Stage - Bac+5 - Réalisation d’un catalogue du parc de moyens de caractérisations - H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.

Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
  

Référence

2024-33143-S1459  

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

Stage

Intitulé de l'offre

Stage - Bac+5 - Réalisation d’un catalogue du parc de moyens de caractérisations - H/F

Sujet de stage

L'unité d'accueil présente un parc de plus de 70 techniques de caractérisations, dédiées à des analyses sur des matériaux spécifiques. Cependant, il n’existe pas actuellement de listing exhaustif de ces techniques ni de descriptif de chacune d’elles.

Durée du contrat (en mois)

5-6 mois

Description de l'offre

Les objectifs de ce travail sont de :
- Etablir la liste de toutes les techniques de caractérisation présentes dans l'unité d'accueil en prenant contact avec les différentes personnes travaillant dans le laboratoire.
- Pour chacune d’elles, vulgariser leur principe, type d’échantillon utilisé, et résultat obtenu.
- Mettre en forme et valoriser cet ensemble de connaissances sous une forme à définir.
- Mettre en place un « modèle » pouvant être réutilisé par la suite.
Ce travail permetra donc au candidat de mettre en oeuvre un cas pratique de vulgarisation de sujets techniques sur un support écrit ou numérique destiné à un public scientifique. De plus, il nécessitera beaucoup d'interfaces avec les différents acteurs de l'unité d'accueil

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Profil du candidat

Profil recherché :
- Etudiant en master de communication scientifique
- Profil curieux, autonome et enthousiaste
Bac+5

Localisation du poste

Site

Le Ripault

Localisation du poste

France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)