Vos missions principales consistent à participer aux travaux de fabrication des sources de lumière dans les salles blanches CEA, plus spécifiquement :

• Proposer l’enchainement des procédés de fabrication de sources en lien avec l’équipe projet (chef de projet, responsable device, simulation et caractérisation) et le consolider avec les équipes de salle blanche;
• Analyser les risques de cette intégration technologique et les mettre à jour régulièrement;
• Participer à la conception des jeux de masques de lithographie correspondants;
• Définir les lots études et fonctionnels, incluant des variantes de procédés, en utilisant un MES (Eyelit);
• Suivre l'avancée des étapes technologiques de fabrication en salle blanche, en validant les étapes par des observations (optique, MEB, ellipsométrie, …) et par des échanges avec les équipes process de la salle blanche;
• Comprendre et porter un regard critique sur les choix technologiques effectués et les caractérisations réalisées;
• Rédiger des documents de synthèse des lots réalisés pour capitaliser sur les résultats et rendre compte de l’avancement des développements des technologies de fabrication à l’équipe projet et au client;
• Participer à des chiffrages de travaux d’intégration en salle blanche en réponse à des besoins de clients potentiels ou des appels à projet;
• Réaliser le transfert de briques et d’intégrations technologique pour des clients;
• Participer à l’élaboration des feuilles de route technologique du laboratoire par vos propositions, veille de l’état de l’art;…
• Contribuer au développement de filières écoinnovantes de sources de lumière par l’analyse des impacts des filières existantes et la proposition d’axes d’amélioration.

Intégré.e dans l’équipe projet, vous assurez l'interface entre le chef de projet ou le responsable workpackage et les plateformes technologiques & rapportez l'avancée des résultats techniques lors des réunions projets, en interne et avec nos clients.

Vous partagerez votre temps entre un travail majoritaire en bureau/réunions ponctué d’entrée régulière en salle blanche.

De formation Ingénieur ou Docteur en micro-ou nano-technologies, microélectronique, optoélectronique ou matériaux, l’indispensable est de pouvoir justifier de quelques années d'expériences en environnement salle blanche microélectronique.

Vous maîtrisez les procédés de microélectronique et les méthodes de caractérisation. Vous êtes capable de travailler au sein d’une équipe projet et faites preuve de réactivité et proactivité au quotidien.

Votre niveau d’anglais vous permet de rédiger facilement des rapports et de communiquer aisément avec des clients internationaux.

Vos atouts sont une expérience en fabrication de dispositifs électroniques ou électrooptiques de type LED en salle blanche, et vos connaissances en matériaux inorganiques (GaN) et organiques.

Vous avez un excellent relationnel et un bon sens de la communication, qui vous permettront d’interagir avec l’ensemble des parties prenantes, notamment les personnels de la plateforme de fabrication en salle blanche.

Le plus, ce sont vos connaissances en MES (eg Eyelit), l’expérience de la lecture de fichiers masques (gds), ou l’expérience de la mise en œuvre de matériaux exotiques en SB (TCO, perovskite, QD) ou de structure backend optique (microlentille, miroir de braggs, …), ou des connaissances en écoconception.

Vous êtes organisé.e, à l’écoute, rigoureux.se, autonome, et vous souhaitez renforcer vos compétences en développement de filières technologiques de fabrication de sources de lumière, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de 20 ingénieurs et techniciens !

 Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

• Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,
• Des installations technologiques de dernière génération,
• Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,
• Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
• Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,
• Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière,
• Une épargne entreprise abondée par le CEA,
• Une politique diversité et inclusion,
• Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité,
• Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.