Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2025-36479
Description de la Direction
Rejoindre la Direction des énergies (DES), c'est participer à la transition énergétique de la France et de l'Europe !
La mission de notre direction ? Apporter aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour mettre en œuvre un système énergétique bas carbone combinant énergies nucléaires et renouvelables. Avec une approche intégrée du mix énergétique, nous nous intéressons à tous les modes de production bas carbone et à leur intégration dans le système énergétique.
Description de l'unité
Institut de recherche du CEA, le LITEN compte parmi les plus importants et les plus prometteurs des centres européens de recherches technologiques sur les nouvelles technologies de l'énergie. Il compte plus de 1000 collaborateurs, dédiés à la transition énergétique.
Le LITEN est à l'origine de nombreux transferts technologiques dans des domaines comme les batteries, l'énergie solaire, le vecteur hydrogène, les systèmes énergétiques multi-vecteurs (électricité, chaleur, gaz) ou le recyclage, et d'une production scientifique (brevets et publications) au meilleur niveau mondial.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Assistant de Direction H/F
Statut du poste
Non Cadre
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Direction de l'Institut, vous avez pour mission d’intervenir en support administratif du Directeur et de son équipe.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Gérer l’agenda et l’organisation des réunions,
- Organiser la logistique des réunions, séminaires et visites clients,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes,
- Préparer et accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste,
- Suivre le circuit de départ des collaborateurs,
- Gérer les déplacements professionnels (missions) et le traitement des frais associés,
- Participer à la gestion du parc informatique, en lien avec le correspondant informatique,
- Participer à certaines réunions, et assurer la rédaction et la diffusion du compte rendu,
- Effectuer diverses tâches administratives (courriers, scans, commandes, archivage…).
Pour cela, vous agissez en interaction avec les collaborateurs, la ligne managériale, les assistantes de la Direction du LITEN et les interlocuteurs externes (services fonctionnels, fournisseurs, clients, etc..).
Afin de garantir la continuité de service, vous êtes amené(e) à remplacer les autres assistant(es) en cas d’absence, en particulier durant les périodes de congés.
Profil du candidat
De formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative, vous disposez d’une expérience réussie en assistanat, idéalement dans un environnement technique ou dans un centre de recherche.
Dynamique, force de proposition et doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, et faites preuve de rigueur, réactivité et d’un fort sens du service.
Vous agissez avec tact et savez respecter la confidentialité des informations traitées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel SAP, et démontrez d’un réel intérêt pour les nouveaux outils digitaux (plateformes collaboratives…).
Une connaissance du CEA, de ses outils et processus serait un plus.
Poste basé à Grenoble (38), à pourvoir au 1er septembre 2025.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
- Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
- Un accord de télétravail,
- Un politique diversité et inclusion,
- Des opportunités d’évolution professionnelle.
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
Grenoble
Critères candidat
Langues
Anglais (Intermédiaire)
Formation recommandée
Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative
Demandeur
Disponibilité du poste
01/09/2025