La DES, Direction des énergies, est une des quatre directions opérationnelles du CEA.

La DGCP est chargée du support fonctionnel à la DES dans les domaines suivants :

- la gestion financière ;

- la fonction juridique relative aux accords, aux ventes et aux achats ;

- le contrôle interne et de la conformité.

Le Service de Contrôle de Gestion de Paris-Saclay (SCGP) est l’unité de soutien de l’ensemble des unités opérationnelles implantées sur le site de Saclay et Fontenay-aux-Roses dans les domaines du budget (dépenses/ressources) et gestion des commandes/marchés d’achats :  

ISAS : Institut des Sciences Appliquées et de la Simulation pour les énergies bas carbone (ISAS)

UADS et UADF : deux Unités d’Assainissement et Démantèlement (DDSD)

PMPP : pôle management du portefeuille de projets (DDSD)

ITÉSÉ : Institut de Technico-Economie des Systèmes Energétiques

Au sein du SCGP, le Bureau Contrôle de Gestion (BCG), composé de 12 personnes et placé sous la responsabilité d’une cheffe de bureau, a en charge la préparation du budget, le suivi budgétaire ainsi que le contrôle de gestion de 5 unités (ISAS, UADS, UADF, ITESE, PMPP) pour un budget annuel d’environ 200 M€ et 900 ETPT.

Le BCG assure par ailleurs un pilotage budgétaire des projets placés sous la responsabilité des unités ISAS et UAD.

Vos principales missions seront les suivantes :

- le suivi budgétaire en dépenses (dépenses de main d’œuvre et de fonctionnement) et en ressources (recettes liées aux contrats industriels et institutionnel) en lien avec les contrôleurs de gestion dédiés : contribution à l’élaboration des différentes phases budgétaires (BI, BR1, BR2, échéancier, arrêté des comptes).

En outre vos missions seront, en tant que de besoin, le soutien à :

- l’élaboration de tableaux de bords ;

- l’analyse et le contrôle des données ;

- la saisie dans SAP des imputations budgétaires des salariés permanents et non permanents (N10) ;

- le suivi des demandes d’achats et la facturation dans SAP ;

- la saisie de données dans les différents outils de reporting ;

- la participation aux opérations d’arrêté des comptes (dossiers des produits à recevoir et des produits constatés d’avance) ;

- la recherche de pièces justificatives pour les audits de contrats européens/ANR ;

- la mise à jour des fiches de synthèse des contrats européens/ANR.

PARLONS DE VOUS ! 

Et si vous apportiez votre talent à un projet d'avenir pour les générations futures ? 

Vous êtes diplômé.e d'une formation initiale BAC+3 et préparez un Master dans le domaine de la Gestion/Finance ? 

Vous êtes particulièrement attiré par le contrôle de gestion et le domaine financier en
général ? 

Vous maîtrisez le pack Office et êtes reconnu.e pour votre persévérance, votre organisation et votre curiosité d'esprit ? 

Vous avez répondu OUI à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce !

PARLONS DE NOUS !

Notre Direction a pour objectif de répondre le plus efficacement et le plus rapidement possible aux enjeux de la transition énergétique.

Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l’état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense. 

Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d’ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !

Rejoindre le CEA, c’est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d’entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d’entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés). 

Venez prendre part vous aussi à l’aventure CEA !

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »

Processus de recrutement 

Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.