En tant que Chef.fe Section contrats transverses et métiers mutualisés (ST2M), vous pourrez participer à la réalisation concrète de projets de démantèlement d'installations nucléaires (des études jusqu'aux travaux). Vous bénéficierez d'une grande autonomie de décision et d'action dans vos fonctions afin de favoriser le travail en équipe accompagnés des spécialistes projets et métiers de l'UADS (Unité d'Assainissement, Démantèlement & conditionnement des déchets du CEA Paris-Saclay).

Vos principales missions seront les suivantes :

- le management hiérarchique de la dizaine de collaborateurs composant de la section (évaluations, entretiens annuels, Plan Emploi, plan de formation, gestion des compétences, ...),

- le pilotage technique et financier des prestations d’assistances transverses,

- l'élaboration et le suivi du budget affecté à la section, prise en compte des arbitrages et mise en cohérence des moyens alloués aux projets pour le site de Saclay,

- l'organisation, planification, priorisation des activités des collaborateurs en lien étroit avec les objectifs définis par le chef du service,

- la mise en place de l'organisation nécessaire à la tenue des objectifs et des jalons, et maîtrise de leur réalisation, en termes de budget et de planning,

- l'optimisation continue du fonctionnement de la section, suivi des indicateurs relatifs aux activités de la ST2M et suivi des FEA,

- la gestion des interfaces avec SAT/Dir et les autres unités  de l'UADS, 

- la communication et valorisation des activités de la ST2M, en lien avec le Chef de service. 

PARLONS DE VOUS !

Vous aussi, catalysez et accélérez l’innovation dans les énergies ! 

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+5 minimum ? 

Vous avez suivi une spécialisation Energie Nucléaire ? 

Vous justifiez d'ores et déjà d'une expérience de 3 à 5 ans en Ingénierie Nucléaire notamment dans la gestion des contrats de sous-traitance ? 

Vous avez de bonnes connaissances des installations nucléaires et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles ?

Vous avez déjà managé des équipes ? 

Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions alors n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce ! 

PARLONS DE NOUS ! 

Notre Direction a pour objectif de répondre le plus efficacement et le plus rapidement possible aux enjeux de la transition énergétique. 

Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l’état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense. 

Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d’ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !

Rejoindre le CEA, c’est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d’entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d’entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés). 

Venez prendre part vous aussi à l’aventure CEA !

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »

Processus de recrutement

Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.