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Information

ALTERNANCE - Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

CEA (logo)

Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
  

Référence

2025-35139  

Description du poste

Domaine

Sûreté nucléaire

Contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

12

Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l’expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?

 

N’hésitez plus et rejoignez le CEA !

 

Dans le cadre de votre mission d'alternance vous devrez réaliser une étude FOH sous la coordination des spécialistes FOH du Centre. Vous aurez à produire une étude de REX (Retour d'EXpérience), sous l'angle des FOH, des évènements survenus sur les installations du Centre au cours de l'année précédente (N-1).

 

Cette étude qui s'appuiera sur la doctrine FOH du CEA, sera réalisée en interface avec la Correspondante FOH et REX de la cellule de sûreté et sécurité de la direction du centre (CSNSQ). 

 

L'analyse réalisée devra permettre de produire des connaissances sur les évènements étudiés: 


- Catégorisation des évènements en fonction des domaines impactés (sûreté, radioprotection, transport)


- Différents types de défaillances humaines et organisationnelles à l'origine de la survenue d'évènements significatifs


- Identification et recensement des principales dispositions de détection des écarts (dispositions humaines, techniques , organisationnelles)


- Evaluation de l'efficacité des mesures correctives et préventives mises en place post-évènement en fonction du type de défaillances identifiées ou du type d'activités concernées (manutention, opération de maintenance, surveillance etc.)

 

En parallèle de votre mission, vous aurez l'opportunité de découvrir la doctrine FOH du CEA et de participer aux actions des spécialistes FOH du centre: animation du club FOH du centre, participation aux activités des spécialistes FOH( réunions projet, visites), participation aux réunions et journées du pôle FOH du CEA. 

Profil du candidat

De notre côté, nous cherchons un(e) candidat(e) :

 

- Préparant un Master 2 sociologie, ergonomie ou FOH

 

- Présentant des compétences en analyse de données quantitatives, réalisation d'entretiens et observations

 

- Ayant de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

 

- Compétent sur les outils de bureautique et de traitement de données statistiques

 

De votre côté, vous cherchez une entreprise :


- Qui développe vos compétences et construit votre parcours professionnel
- Qui prône la mixité et la diversité
- Qui est acteur majeur de la recherche dans le nucléaire

Le CEA est un acteur engagé dans l’accueil, l’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d’invalidité, etc).

 

 

 

Localisation du poste

Site

Marcoule

Localisation du poste

France, Occitanie, Gard (30)

Ville

Chusclan

Critères candidat

Diplôme préparé

Bac+5 - Master 2

Demandeur

Disponibilité du poste

01/09/2025


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