Informations générales
Entité de rattachement
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Référence
2025-35577-S1697
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
Alternance
Intitulé de l'offre
Alternance - Bac+4/+5 - Management de l'innovation - H/F
Sujet de stage
En 2024, une plateforme d'innovation, LR INNOV, a vu le jour sur le centre CEA Le Ripault. Il s'agit à la fois d'un lieu, d'un espace de travail en rupture avec l’existant, mais aussi d'un état d'esprit, avec l'idée que chaque salarié peut être moteur pour son entreprise. Avec LR INNOV, les salariés peuvent concrétiser des idées sur des thèmes qui leur tiennent à coeur comme la sobriété énergétique, l'amélioration de leur quotidien au travail ou l'industrie 4.0. Sur la plateforme, il y a aussi des ateliers thématiques accompagnés de formation sur des sujets émergents comme l'intelligence artificielle. Enfin, il est prévu d'utiliser le lieu pour déployer de nouvelles méthodes de travail favorisant la transversalité, l'esprit d'équipe et toute autre compétence nécessaire à l'accomplissement des programmes du CEA.
Durée du contrat (en mois)
2 à 3 ans
Description de l'offre
Aujourd'hui, LR INNOV est piloté par deux salariés de formation scientifique. Le rôle de l'alternant(e) sera de s'approprier la démarche d'innovation mise en place sur le site du Ripault et d'apporter son regard de manager de l'innovation, en mettant en application les acquis de sa formation.
Son périmètre sera en particulier :
- d'accompagner les salariés qui se présentent avec des idées innovantes et de les aider à les formaliser et structurer,
- de concrétiser les idées en projet, en créant des équipes multidisciplinaires et en pilotant la conduite des réunions,
- de proposer des nouvelles méthodes de travail plus agiles à tester sur LR INNOV pour gagner en efficacité,
- de communiquer sur les avancées.
D'autres propositions pourront être apportées par l'alternant.
L'ensemble de ce travail se fera en collaboration avec les pilotes de LR INNOV.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Profil du candidat
Esprit d'équipe
Capacité d'écoute
Autonomie
Méthodes agiles
Bac+4/+5
Localisation du poste
Site
Le Ripault
Localisation du poste
France, Centre-Val de Loire
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