Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2025-36191
Description de la Direction
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) du CEA a pour mission de piloter la politique de gestion des Ressources Humaines et des Relations Sociales du CEA, de contrôler son application et d'en garantir la cohérence.
Dans ce cadre, elle anime les réseaux des responsables et acteurs des Ressources Humaines des directions et des centres.
Description de l'unité
Au sein de la DRHRS, le Service Emploi, développement des Compétences et Formation (SECF) élabore et construit la politique Ressources Humaines du CEA à partir de l'analyse des besoins prévisionnels en emplois et compétences, en
matière d'attractivité et de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels des salariés et de formation associée.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
INTERIM - Chef de projets formation H/F
Statut du poste
Cadre
Durée du contrat (en mois)
6
Description de l'offre
En étroite collaboration avec la responsable formation du CEA, et l’équipe de 6 personnes en charge de l’activité formation, vos missions seront les suivantes:
- L'ingénierie et le pilotage d'actions de formation, de la définition du besoin jusqu'au retour d'expériences sur la formation
- La définition et le suivi du budget afférent aux portefeuilles de formations pilotées
- La collaboration avec les gestionnaires formation de l'équipe pour le déploiement des formations, incluant les gestionnaires prestataires
- La relation permanente avec le réseau formation du CEA constitué des référents formations de directions opérationnelles, de directions fonctionnelles, directions de centre et des bureaux formation
- La relation avec les organismes de formation interne et externe du CEA
- La collaboration avec les lignes opérationnelles et fonctionnelles partenaires dans la conception et le déploiement des formations
- La collaboration à l'amélioration des processus de la formation
- La collaboration à la rédaction des documents légaux (plan de développement des compétences, bilan de la formation, note d'orientation) et des différentes présentations produites par le SECF au titre de la formation
Toutes ces activités se réaliseront dans le respect de la législation de la formation professionnelle et des processus formation en cours au CEA.
Dans un souci d’amélioration continue de l’activité formation vous veillerez particulièrement à promouvoir les pédagogies hybrides (formations digitales, …).
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressource Humaines.
Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en ingénierie de formation, en organisme de formation ou au sein d’un service RH et/ou une expérience en pilotage de projet formation.
Nous recherchons les compétences suivantes:
- Une solide culture RH pour dialoguer avec les partenaires RH internes,
- Législation de la formation,
- Pilotage de projets,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Bonne communication,
- Bonnes aptitudes relationnelles,
- Réactivité et rigueur,
- Sens de la confidentialité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, BI et Outlook.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
GIF-SUR-YVETTE
Critères candidat
Formation recommandée
Bac +5
Demandeur
Disponibilité du poste
26/05/2025