Nous rejoindre, pour quoi faire ?

L'intégration hétérogène, objet de ce poste, constitue un enjeu central pour les systèmes de capteurs. Elle conditionne la performance globale du système, sa robustesse en conditions réelles d’utilisation et sa capacité à être qualifié à l’échelle industrielle. Les phénomènes physiques liés à l’environnement et aux sollicitations réelles deviennent des paramètres structurants de la conception système, et non de simples contraintes a posteriori.

En tant qu’ingénieur-chercheur en intégration hétérogène, vous aurez un rôle clé dans la conception de systèmes de capteurs interagissant avec leur environnement, en particulier sur les aspects mécaniques, thermomécaniques, fluidiques et packaging, avec la capacité de proposer une conception consolidée par la modélisation multiphysique. Vous assurez ainsi une continuité forte entre modélisation physique, intégration matérielle, exploitation des données et validation système.

Les dimensions mécatroniques et l’intégration physique des capteurs constituent le cœur du poste, mais s’inscrivent dans une approche système, en interaction étroite avec l’électronique et le traitement du signal développés au sein de l’équipe.

Concrètement, vos missions principales seront de :

• Définir et piloter l’intégration de briques hétérogènes pour le développement de systèmes de capteurs (capteurs, électronique, packaging, structures hôtes), en s’appuyant sur une compréhension fine du système ;
• Garantir la continuité entre modélisation multiphysique et multi-échelle, conception, intégration et validation au niveau système ;
• Assurer que les solutions développées soient robustes, qualifiables et directement exploitables par les partenaires industriels ;
• Concevoir les dispositifs mécaniques, mécatroniques, fluidiques ou le packaging de systèmes de capteurs, du composant jusqu’au système instrumenté ;
• Piloter les choix d’intégration physique en tenant compte des contraintes d’usage et d’environnement ;
• Mettre en œuvre des approches de simulation multiphysique et multi-échelle afin de guider les choix d’architecture et d’intégration physique ;
• S’appuyer sur l’analyse du comportement du système à instrumenter pour optimiser le positionnement et l’intégration des capteurs ;
• Assurer le lien entre modélisation physique, intégration et exploitation des données, incluant des approches d’IA informée par la physique ;
• Interagir étroitement avec les équipes matériaux, électronique, IA et les partenaires industriels ;
• Contribuer à la validation expérimentale en conditions représentatives, à l’échelle du système.

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Doctorat en mécanique, mécatronique ou packaging, avec une expertise solide en conception de systèmes mécaniques ou mécatroniques, idéalement acquise dans des contextes d’intégration système, de packaging ou de développement de systèmes multi-physiques.

Vous maîtrisez les outils de simulation numérique au service de la conception et de l’intégration système, et savez raisonner à l’échelle globale en tenant compte des interactions entre les différentes briques technologiques.

À l’aise dans des environnements multidisciplinaires et industriels, vous savez contribuer à des projets techniques complexes en interaction avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes motivé(e) par un poste riche et responsabilisant, au cœur de projets technologiques innovants, où votre expertise en intégration système fera la différence ?

Venez relever un défi technique ambitieux et contribuer au développement de systèmes de capteurs de nouvelle génération !

 Vous avez encore un doute? Nous vous proposons :

• Un environnement de recherche unique, à la croisée de la recherche et de l’industrie ;
• Des installations technologiques de dernière génération ;
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu ;
• Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience ;
• Un accord télétravail ;
• Un environnement propice aux évolutions professionnelles, grâce aux formations et à l’accompagnement à la mobilité interne ;
• Un plan épargne entreprise et un plan épargne retraite abondés par le CEA ;
• Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun ;
• Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extraprofessionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.