Directement intégré(e) au service SAPP de la DSI en tant que Responsable Applicatif dans la section dédiée aux offres de services, vous êtes en charge de la tierce maintenance applicative et de l’exploitation des applications de votre périmètre, dont une partie en utilisant le contrat d’infogérance en place. Vous serez amené à piloter ou contribuer à des projets de différentes natures (MCO, MCS, évolutions) et assurer les développements PHP qui vous seront confiés.

Vos compétences techniques :

• Maîtrise de PHP : Une solide expérience avec PHP, y compris les dernières versions, est essentielle. Connaissance approfondie des concepts avancés de PHP et des meilleures pratiques en matière de développement sécurisé.

•   Frameworks PHP : Bonne connaissance des frameworks PHP populaires comme Laravel, Symfony, ou CodeIgniter, pour maintenir et améliorer l'application existante.

• Gestion de bases de données : Expérience avec les bases de données relationnelles (comme MySQL, PostgreSQL) et éventuellement des bases de données NoSQL.

• Compétences en conception de schémas, optimisation de requêtes, et gestion de migrations.

• HTML/CSS/JavaScript : Compétences en front-end (HTML, CSS, JavaScript) pour pouvoir répondre aux besoins des utilisateurs sur l'interface utilisateur de l'application.

• Systèmes de gestion de version : Maîtrise des systèmes de versioning comme Git, pour le suivi des modifications du code, la gestion des branches, et la collaboration avec d'autres développeurs.
   
• API et Web services : Compétences dans l'intégration et la création d'API RESTful ou SOAP, pour échanger des données avec d'autres systèmes et services.

• Administration serveur : Connaissances basiques en administration de serveurs (Linux, Apache/Nginx), étant donné que la mission inclut de veiller à la bonne exploitation des offres PHP gérées par un infogérant. Cela peut inclure la surveillance des performances, le déploiement, et la gestion des environnements de production et de test.
   
• Sécurité des applications web : Compréhension des pratiques de sécurité pour protéger l'application et les données utilisateurs (par exemple, prévention des injections SQL, gestion des sessions, XSS, CSRF).

Compétences relationnelles et organisationnelles:

• Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace, notamment dans le cadre de la maintenance de l'application existante.

• Gestion des priorités : Compétences en gestion du temps et des priorités, notamment pour répondre rapidement aux nouveaux besoins des utilisateurs tout en assurant la maintenance régulière.
• Communication : Bonne capacité à communiquer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions techniques (capacité rédactionnelle). Capacité à travailler en collaboration avec l'infogérant pour veiller à la bonne exploitation des systèmes.
• Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome sur des projets de maintenance tout en étant proactif pour anticiper les besoins ou les améliorations possibles.
• Esprit d’équipe : Même si certaines tâches peuvent être autonomes, la collaboration avec d'autres équipes ou intervenants (infogérant, utilisateurs, autres développeurs) reste importante.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de priorités ou aux nouvelles technologies si les besoins du projet évoluent.
  Les plus : Connaissances en DevOp.

• Vos activités sont sous la coordination du chef de section et vous pourrez vous appuyer sur les responsables techniques de la section architecture applicative du service;

• Vous avez obtenu un diplôme niveau bac + 2 minimum en informatique ou vous avez acquis une expérience significative dans le milieu du développement et exploitation applicative.

• Vous avez le sens du service, vous êtes autonome et rigoureux. Vous savez rédiger et exposer des sujets complexes à un public averti.

•  Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs projets en parallèle et gérer les priorités vis-à-vis des exigences de chacun.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.