Le Service d’Appui à la Recherche et à l’Information Scientifique (SARIS) recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Chef de projet « Archives » F/H pour répondre au besoin de gestion réglementaire des archives produites et reçues par les unités CEA.

Vos missions :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie en collaboration avec l’équipe d’archivistes et la direction du centre de Paris-Saclay.
• Contribuer au pilotage de l’activité « Archives » au sein du SARIS, du démarchage des unités au suivi de la réalisation.
• Coordonner des projets et encadrer des personnes non permanentes (CDD, intérimaire, alternant, stagiaire).
• Apporter conseil et assistance aux unités pour la mise en place d’une politique et d’outils de gestion «archives».
• Contribuer à l’animation du réseau fonctionnel «archives» du centre de Paris-Saclay.
• Effectuer des communications et des recherches documentaires pour les clients internes et externes.
• Contribuer aux groupes de travail CEA sur les archives (application nationale de gestion des archives ARCADI, projet Vitam’IN sur l’archivage électronique, données de la recherche, …).

De formation BAC+5 de type Master 2 en archivistique, vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle.

Votre sens de l’organisation, la gestion des priorités, vos capacités d’écoute et de communication ainsi que votre sens du service seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Intégrer le CEA c’est :

• Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
• Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.
• Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
• Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.

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A bientôt