Au sein du Pôle "Tech éco des solutions bas carbone", vous serez en charge de la réalisation d'analyses technico-économiques sur la thématique nuclear-to-X. Vous viendrez renforcer l'équipe en place sur ces thématiques pour les aider dans l'exécution de projets financés par des tiers, dont la satisfaction sera votre priorité. Vous travaillerez sur des thématiques porteuses, en interaction avec de nombreux experts et des décideurs internes et externes.

Au sein du pôle tech éco des solutions bas carbone, vous serez rattaché directement au Directeur de l'Institut et vous travaillerez en coordination étroite avec les référents I-Tésé sur l'hydrogène, l'économie circulaire du carbone et les SMR. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

* Vous prendrez en charge le rôle de référent sur les thématiques Nuclear-to-X (en particulier hydrogène et molécules dérivées) pour l'institut I-Tésé. Dans ce cadre, vous contribuerez à des groupes de travail internes CEA et externes, 

* Vous serez en charge de la réalisation d'analyses technico-économiques dans le cadre de projets financés par des tiers (industriels, Europe, ANR...). Ces analyses portent sur la compétitivité de la production d'hydrogène électrolytique et de ses molécules dérivées (e-méthanol, e-kérosène...) produites à partir d'électricité d'origien nucléaire ou de systèmes couplés, dans différents contextes ainsi que sur les perspectives de développement du marché de l'ensemble de ces molécules. Les études s'inscrivent dans une dimension française ou européeenne et sont menées dans un contexte prospectif. Vous serez accompagné par les référents I-Tésé sur l'hydrogène et l'économie circulaire du carbone dans vos premiers pas sur les projets, puis vous prendrez en charge le pilotage de ces études, dans lesquelles vous pourrez être amené à coordonner les contributions d'experts issus de différents instituts (LITEN, IRESNE...),

* Vous participerez à la capitalisation des résultats obtenus et à leur valorisation dans d'autres contextes. Vous contribuerez à leur diffusion en interne et en externe. Cette activité de dissémination inclura dans la mesure du possible des publications dans des revues à comité de lecture et des communications dans des conférences,

* Le poste pourra également intégrer à moyen terme le montage de nouveaux projets collaboratifs sur ces thématiques hydogène/molécules dérivées/nuclear-to-X. 7

 Ce poste vous donnera la possibilité de valoriser votre expérience en technico-économie, vos qualités d’analyse, de synthèse et votre capacité à traiter des données multiples et complexes avec une vision stratégique et un regard critique. Vous vous constiturez un réseau sur les thématiques nuclear-to-X/hydrogène/molécules dérivées et vous serez amené à échanger avec tout niveau d’interlocuteurs et à avoir des actions à potentiel impact sur les décideurs.

PARLONS DE VOUS !    

Vous aussi, catalysez et accélérez l’innovation dans les énergies ! 

Vous êtes titulaire d'un niveau de formation Bac+5  type Ecole d'Ingénieur.es ? 

Vous avez suivi une spécialisation à dominante Energies ? 

Vous disposez d'au moins 6 à 10 ans d'expérience ? 

Votre niveau d'Anglais est courant ? 

Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce !

PARLONS DE NOUS ! 

Nos valeurs partagées au sein du CEA : La Conscience des responsabilités, la Coopération et la Curiosité.

Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l’état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense. 

Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d’ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !

Rejoindre le CEA, c’est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d’entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d’entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés). 

Venez prendre part vous aussi à l’aventure CEA !

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »

Processus de recrutement 

Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.