Le Groupe Travaux Ingénierie (GTI), recherche pour son équipe un Chargé d’affaires en courants faibles F/H en CDI à temps plein afin d'assurer la mise en œuvre de travaux dans le domaine des Courants Faibles, en respectant la règlementation, les coûts et délais sur l'ensemble du périmètre Paris-Saclay.

Vos missions :

1- La réalisation d’affaires dans le domaine de la détection de risques classiques, VDI, la vidéo surveillance, les téléalarmes, le contrôle d’accès, la sonorisation RDO, la protection physique :

Analyse du besoin du client : réaliser les études nécessaires à la définition des travaux, présenter au client une estimation des coûts et les délais de réalisation des travaux, établir les dossiers de clôture et analyser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).

2- La consultation des entreprises extérieures :

Assistance à la consultation des entreprises selon la procédure de consultation adaptée au montant des travaux à réaliser : analyser les offres techniques, participer à la rédaction du rapport d’analyse des offres, mettre à jour le calendrier prévisionnel des travaux, réaliser les reporting, et lancer les commandes.

3- Le suivi des décisions et l’exécution des marchés :

Assure une veille concernant le respect des cahiers des charges, des objectifs, et des délais définis auprès du sous-traitant.

4- Le maintien de la qualité des prestataires :

Accompagnement du prestataire dans la mise en œuvre des dispositions de sécurité, participation à la réception de chantier, visites de chantier, vérification et contrôle des recettes techniques.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme Bac +5, dans les domaines de génie électrique et informatique industrielle, ou électronique et électrotechnique, ou physique et ingénierie.

Vous avez l’habilitation électrique et le permis B.

Idéalement, vous avez une première expérience en suivi d’affaires (études et/ou travaux) dans les domaines des courants faibles (détection, VDI).

Votre réactivité, votre qualité d’écoute, et vos capacités rédactionnelles seront des atouts indispensables pour mener vos missions.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

« Intégrer le CEA c’est :

Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.

Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.

Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport. »

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A bientôt,

#LI-CW