Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2024-30443
Description de la Direction
La Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) a pour missions de piloter la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales.
Description de l'unité
Le service paie et système d'information (SPSI) est responsable de l'élaboration et du suivi du processus de paie et des déclaratifs associés.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Expert paie H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dont vous assurez l'animation fonctionnelle. Vos missions consisteront à:
- Veiller au bon établissement de l'ensemble des paies et de la DSN
- Garantir la bonne application des obligations légales et réglementaires en interne
- Assurer la fiabilité de la paie, de la DSN et garantir le respect des plannings
- Suivre l'évolution de la législation en matière de paie et de déclaratif
- Appliquer les nouvelles règlementations en paie, et formaliser les demandes de paramétrage auprès de la DSI
- Animer les réseaux paie, et leur apporter l'accompagnement nécessaire
- Gérer les incidents signalés par les sites en lien avec le calcul de paie
Profil du candidat
Vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la paie et/ou du SI RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), Une connaissance de SAP HR ou HR Access serait un plus.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Saclay
Critères candidat
Formation recommandée
Bac+5
Demandeur
Disponibilité du poste
04/11/2024
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