Qui sommes nous ? 

Au sein du département du personnel et des relations sociales du centre CEA de Grenoble, la cellule Diversité – Mission handicap se compose de 5 personnes et met en œuvre des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion : intégration et maintien en emploi des personnes en situation de handicap, développement de l’égalité professionnelle, sensibilisation et formation des équipes, prévention des discriminations.

Nous rejoindre pour faire quoi ? 

En tant que chargé(e) de missions diversité et égalité professionnelle, vos missions seront les suivantes : 

- Animer des groupes de travail « Politique de développement de la mixité et prévention sexisme » avec les responsables RH des départements (organisation des réunions, préparations des supports de discussion, formalisation des décisions, prise de contact avec les prestataires pour devis et programmation)

- Formaliser un plan d’action de prévention des discriminations liées à l’identité sexuelle et l’orientation sexuelle : définir les actions en coordination avec le groupe de travail, établir la time line, participer à l’indentification des prestataires et mettre en œuvre la contractualisation

- Assurer la mise en œuvre du plan d’action prévention des discriminations liées à l’identité sexuelle et à l’orientation sexuelle : accueil des prestataires, logistique des événements, promotion auprès des salariés, REX)

- Définition d’un plan d’action lié à la prévention du racisme et de la religiophobie en accord avec le groupe de travail « égalité professionnelle »

- Organisation d’événements (conférences, séminaires, ateliers, groupe de travail …) et de formations en lien avec les thématiques diversité et inclusion, lors de la SEEPH et du 8 mars notamment

- Participer à la veille sur l’offre et les dispositifs de sensibilisation et/ou formation aux questions de diversité (handicap, générations, genre et orientation sexuelle, origine culturelle et ethnique, orientation religieuse, etc) et accompagnement des aménagement de poste

Qui êtes vous ? 

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master en
Ressources Humaines, en Sciences Politiques ou en RSE.

Vous disposez d'une aisance relationnel et de bonnes capacités d'animation.          Vous détenez un un sens aigu de l'organisation et de la planification.                        Vous avez de bonnes capacités de communication et un sens de la curiosité développé.

Vous avez une bonne maitrisiez des outils du Pack Office et vous disposez des
notions pratiques en gestion de projet.

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :

-       Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,

-       Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, 

-       Un accord de télétravail,

-       Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,

-       Une politique diversité et inclusion.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des
personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des
aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs
handicapés