Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2024-34099
Description de la Direction
Au sein de la Direction de la Recherche Fondamentale (DRF), l'lnstitut de Recherche Interdisciplinaire de Grenoble (lrig) accueille plus de 1100 personnes qui mènent des recherches en biologie & santé, physique & numérique, cryotechnologies et nouvelles technologies pour l'énergie & l'environnement. Physiciens, chimistes, biologistes, médecins, informaticiens, mathématiciens, ingénieurs et techniciens participent conjointement à cette recherche fondamentale et aux applications qui en découlent, conférant à l'institut une capacité remarquable pour répondre aux grands défis scientifiques.
Description de l'unité
Les activités du Département des Systèmes Basses Températures (DSBT) s'articulent principalement autour de trois piliers : la grande réfrigération et la thermohydraulique ; les combustibles et cibles pour la fusion et les lasers ; les cryoréfrigérateurs et la cryogénie spatiale. L‘objectif principal du département est le développement, dans le domaine des très basses températures, de solutions innovantes et adaptées à des demandes complexes. Le DSBT s'investit sur de nouveaux enjeux technologiques qui sont motivés par la nécessité de sobriété énergétique des systèmes et des grandes installations mais aussi l'accompagnement de nouvelles filières industrielles comme celles de l'hydrogène et des technologies quantiques. Une des spécificités du DSBT est sa capacité à mener un projet depuis la recherche amont jusqu'à sa construction avec des niveaux de maturité industriels (de la conception à l'opération, en passant par la simulation, le contrôle et l'optimisation). Le DSBT est composé de 3 laboratoires thématiques (« Cryogénie pour la Fusion », « Réfrigération et Thermohydraulique » et « Cryoréfrigérateur et Cryogénie Spatiale ») et deux laboratoires transverses (« Electronique et Automatisme » et « Conception Cryogénique et Calculs »). Grâce à la complémentarité de ses métiers en physique, ingénierie, informatique et électronique, le DSBT peut concevoir des systèmes complets.
Description du poste
Domaine
Mécanique et thermique
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
Ingénieur/Ingénieure Mécanique et Thermique H/F
Statut du poste
Cadre
Durée du contrat (en mois)
24 Mois
Description de l'offre
La thématique « Hydrogène solide pour la fusion et les lasers » est portée par le Laboratoire Cryogénie pour la Fusion (LCF) du DSBT et concerne la maitrise des technologies clefs nécessaires à l’utilisation de l’hydrogène solide pour la fusion nucléaire et des cibles cryogéniques pour la physique des lasers intenses. Depuis plus de 40 ans, le LCF possède une expertise reconnue dans le domaine des injecteurs de glaçons cryogéniques utilisés pour contrôler les réactions de fusion thermonucléaire dans les tokamaks (fusion par confinement magnétique). Le laboratoire intervient aujourd’hui pour la conception d’injecteurs de glaçons pour les projets ITER et DEMO. De la même manière, le LCF est aussi impliqué depuis plus de 20 ans dans le développement de cibles cryogéniques pour les lasers intenses comme le projet Laser MégaJoule (LMJ) pour la fusion par confinement inertiel ou pour les lasers ELI-Beamlines ou Apollon pour l’accélération laser-plasma. Fort de ces expériences, le LCF est aujourd’hui engagé dans des études exploratoires pour les réacteurs de fusion par confinement inertiel (FCI) et en particulier dans le développement de leurs cibles cryogéniques qui seront à produire et à injecter dans le réacteur en à une cadence de 10 Hz et à faible coût. Cette activité est liée aux travaux pour le projet LMJ du CEA et en soutien aux réacteurs nucléaires innovants (France 2030), et en particulier au projet TARANIS de la société Gen-F. A ce jour, les cibles cryogéniques pour une réaction de fusion sont produites unitairement par un procédé ne permettant pas une cadence de 10 Hz et tout reste à inventer. C’est l’ambition des travaux proposés aujourd’hui au LCF pour modifier la production actuelle d’une cible cryogénique qui nécessite des centaines de secondes de préparation au centre de l’installation laser, un positionnement à quelques micromètres et une régulation thermique à quelques mK. Ces paramètres doivent être revisités pour les futures cibles cryogéniques des réacteurs de fusion par confinement inertiel.
Pour mener à bien ces travaux de recherche exploratoire, le LCF souhaite renforcer son équipe scientifique par le recrutement d’un CDD de 24 mois pour étudier et développer des solutions technologiques innovantes pour la production en série et l’injection cadencée de cibles cryogéniques pour les réacteurs de fusion par confinement inertiel.
Profil du candidat
Le profil souhaité est un/une ingénieur/ingénieure mécanique et thermique avec une thèse et/ou une expérience avérée en recherche et développement de solutions technologiques innovantes. De formation initiale en génie des procédés, génie mécanique ou en génie thermique, il/elle aura développé un goût prononcé pour la revue bibliographique, la simulation, la conception de prototypes, le travail expérimental, le pilotage de campagnes d’essais et la confrontation calculs/mesures.
D’un naturel curieux, le candidat ou la candidate devra montrer de bonnes qualités relationnelles, une aisance en anglais, une capacité à travailler en équipe et à encadrer des techniciens et étudiants.
Expérience : 3 à 5 ans
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
Grenoble
Demandeur
Disponibilité du poste
01/12/2024
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