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2026-39907 - Postdoctoral - 12 months - Researcher in Multiscale Modeling and AI for Permanent Magnets

Fri, 08 May 2026 22:12:51 Z

Category : Materials, solid state physics
Contract : Postdoc
Position description :
Will you be up to the challenge ? Understand, model, and predict the microstructural features of 1:12-type (SmFe₁₂) permanent magnets to optimize their performance. The LMCM (Laboratory of Magnetic Materials and Components) is seeking a postdoctoral researcher for a 12-month contract to work on the following topic: multi-scale modelling and artificial intelligence for permanent magnets with low rare-earth content. This postdoctoral position is part of the project PEPR and aims to accelerate the design of new rare-earth-reduced permanent magnets based on SmFe₁₂ phases. The work will focus on the development of multiscale modeling approaches combining micromagnetic simulations and artificial intelligence. The successful candidate will develop image analysis tools to extract microstructural descriptors from experimental data, as well as generative models to produce realistic microstructures. These microstructures will feed into a micromagnetic solver to study magnetization reversal mechanisms and optimize magnetic properties. The project relies on experimental data acquired at CEA and involves close collaboration with European academic partners (Krems, Vienna, Austria).

What you bring to the table : · PhD in materials science, solid-state physics, magnetism, or numerical modelling, with a strong focus on materials simulation (micromagnetics, finite element methods, or multiscale approaches). · Key technical skills: strong proficiency in Python and scientific computing, experience in numerical modelling (finite elements, micromagnetics, or equivalent methods), and knowledge of machine learning (particularly image analysis and/or generative models). Experience with simulation tools (e.g., COMSOL, in-house codes) and microstructural data processing is highly desirable. Soft skills: autonomy, scientific rigor and critical thinking, ability to work at the interface between modelling, data, and experiments, strong interest in collaborative work within an international environment, and good written and oral communication skills. What we offer : · In the heart of the Alps, an exceptional and internationally recognised scientific ecosystem, in a city committed to the environmental transition "Grenoble European Green Capital 2022", · A balance between private and professional life (50 days off/year), an active Works Council for leisure and extra-professional activities, · Minimum salary according to your qualifications and experience, · Industrial-grade facilities for research, · Participation to scientific conferences, · Training to strengthen your skills or acquire new ones. Interested? Apply online now. We look forward to getting to know you!
Location : Grenoble
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-40479 - Ingénieur Qualité H/F

Thu, 07 May 2026 22:20:13 Z

Category : Quality and environment
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Nous recherchons un.e ingénieur Qualité pour prendre en charge des missions Qualité. Vous apporterez votre savoir-faire en support aux unités demandeuses de la DRT, en particulier les directions transverses. Vous assurerez l’interface avec les Directions Transverses et avec les Coordonnateurs Qualité des instituts pour disposer d’une coordination et d’un suivi au niveau DRT de sujets tels que des plans d’actions (dont celui issu des audits de suivi de la certification ISO9001 de la DRT), des audits internes, des traitements d’écarts au SMQ DRT, … Pour mener à bien ces missions, vous serez amené.e à animer des réunions spécifiques (groupe de travail qualité…), et à participer à d’autres instances DRT. Vous contribuerez à l’élaboration, à la mise à jour et à l’optimisation de la documentation qualité (procédures, guides, modes opératoires, etc.), en veillant à sa cohérence, à sa conformité et à sa bonne appropriation par les équipes. Vous participerez aux réunions relatives aux applications de gestion de projet (GEPETO, EFFICY, …). Enfin, en relation étroite avec le Chef de projet du déploiement de la nouvelle cartographie des processus de la DRT, vous contribuerez autant que de besoin à la aux revues de processus, à la revue de direction, à des audits internes ainsi qu’au renouvellement du contrat triennal de réalisation des prestations d’audit … en vue de l’audit de recertification de la DRT prévu au printemps 2027.

Vous maîtrisez la norme ISO 9001:2015, les outils qualité et méthodes d’amélioration continue, ainsi que les techniques d’audit interne. Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de sens du travail en équipe et votre relationnel, ainsi que pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie, tout en rendant compte de votre activité et de vos éventuelles difficultés à votre hiérarchie. Vous êtes diplômé.e BAC+5 dans le domaine de la qualité, et justifiez d’une expérience de 5 ans similaire en matière de type d’organisme et de missions.
Location : GRENOBLE

2026-39371 - Développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit. H/F

Thu, 07 May 2026 22:17:16 Z

Category : Micro and nano technologies
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Nous cherchons un(e) ingénieur-chercheur développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit. Ce poste de cadre en CDD est basé sur le site du CEA Grenoble, Isère (38).Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous participerez au développement de circuit de caractérisation et de contrôle des qubits de spin. Les circuits essentiellement numériques seront développés dans l’optique d’être utilisés à température cryogénique et nécessiteront un développement adapté. Ce poste est associé à toutes les étapes du développement de circuit, de la spécification d’architecture jusqu’à l’implémentation physique. L’écosystème « start-up quantique » de Grenoble étant riche, vous serez amené(e) à travailler avec nos partenaires internes et externes. Vos principales missions seront : - Conception architecture de circuits numériques - Développement RTL - Synthèse des circuits réalisés avec prise en compte des contraintes spécifiques à l’environnement cryogénique (timing, consommations, …). - Interaction avec l’équipe en charge du Place-and-Route. - Participation aux discussion et prises de décisions concernant de futurs circuits. - Réalisation de plans de tests pour les circuits développés. - Rédaction de document technique décrivant les circuits développés. - Revue de la littérature sur le domaine afin de maintenir une compétitivité des actions menées quant au design de circuit numérique CRYO-CMOS. - Participer à la dissémination scientifique des résultats de recherches de l'équipe (contributions aux publications dans des conférences internationales) et à la valorisation de nos innovations (rédaction de brevets). #CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer

Votre profil - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur/master en microélectronique, électronique, avec une forte dominance numérique. - Vous avez une connaissance solide du flot de développement d’un circuit numérique (RTL, synthèse, PnR). - Vous justifiez d’une expérience en conception de circuit numérique. - Vous avez une bonne compréhension des bases analogique et physique sur lesquels repose la microélectronique. - Vous maitrisez la communication en anglais dans le cadre professionnel. - Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’une bonne autonomie. Expérience et/ou compétences complémentaires souhaitées : - Vous avez déjà participé à des design signaux mixtes (AMS). - Vous avez une expérience avec les qubits « solid state » (Spin ou Transmon). - Vous justifiez d’une expérience de recherche (participation à des publications/conférences). - Curiosité pour le domaine de l’informatique quantique et intérêt dans les domaines de la physique appréciés. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Fluent

2026-40391 - Alternant(e) Master Innovation, histoire et IA H/F

Thu, 07 May 2026 15:19:33 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Comprendre 60 ans d’innovation pour éclairer les transformations à venir À l’occasion de ses 60 ans, le CEA-Leti lance une réflexion originale sur l’évolution des processus d’innovation depuis sa création, et sur ce que l’intelligence artificielle pourrait transformer — ou non — dans la manière d’inventer, de collaborer et de faire de la recherche. Dans ce cadre, la Direction scientifique du Leti recrute un(e) alternant(e) de master pour contribuer à un projet mêlant analyse historique, innovation, prospective et sciences humaines. Le CEA-Leti est un institut de recherche technologique de référence internationale, au cœur de l’écosystème grenoblois d’innovation et des Alpes françaises. Vous évoluerez dans un environnement scientifique stimulant, en interaction avec des chercheurs, experts, industriels et partenaires académiques, sur des sujets allant de la microélectronique à l’IA, en passant par la santé, l’énergie et les technologies numériques. Vous participerez à la réalisation d’entretiens, à l’analyse des grandes évolutions de l’innovation et à la production de contenus à forte visibilité (publications, synthèses, contributions éditoriales) et à l’exploration des archives. Cette alternance offre une opportunité rare de prendre du recul sur les promesses et les limites de l’innovation portée par l’IA, en les confrontant à l’histoire concrète des transformations scientifiques et technologiques au sein d’un grand institut de recherche. Vous travaillerez au sein de la Direction scientifique du CEA-Leti, au contact de profils variés : chercheurs, responsables scientifiques, archiviste, experts de l’innovation et acteurs des sciences humaines et sociales. Le CEA est un acteur engagé dans l’accueil l’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Vous préparez un master sur 2 ans et vous avez envie de vous investir dans un projet à la fois exigeant, stimulant et utile. Vous préparez un Master en innovation, SHS, histoire des sciences, veille stratégique, humanités numériques ou domaine proche. Le profil que nous recherchons pour cette alternance doit avoir une forte curiosité intellectuelle, un goût pour l’analyse, de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour les enjeux scientifiques, technologiques et sociétaux.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Intermediate

2026-40481 - Ingénieur-Chercheur en Microfluidique appliquée

Thu, 07 May 2026 12:32:02 Z

Category : Intrumentation, metrology and control
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Parmi les projets du laboratoire figure le développement de nouveaux outils détection de pathogènes aéroportés, un enjeu majeur pour la surveillance épidémiologique et le diagnostic précoce de maladies infectieuses. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) R&D spécialisé(e) en microfluidique pour concevoir et valider des dispositifs capables de capturer, préparer et analyser des pathogènes aéroportés. Vos missions couvriront l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation expérimentale, avec un accent particulier sur : La préparation d’échantillons par des protocoles microfluidiques L’intégration de nouvelles modalités de détection La conception et la modélisation de systèmes microfluidiques Le prototypage, les tests fonctionnels et l’évaluation des performances La montée en maturité des solutions retenue L’automatisation des processus d’analyse

Qu’attendons-nous de vous ? Diplômé(e) d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5/8) en microfluidique, physique appliquée ou équivalent, vous avez une expérience en conception de dispositifs microfluidiques pour la biologie ou la santé. Vous maîtrisez les outils de CAO. Votre expérience inclut la fabrication et caractérisation de dispositifs microfluidiques. Des connaissances en biologie moléculaire et en instrumentation sont un atout. Vous savez travailler en environnement pluridisciplinaire et collaborer avec des biologistes, cliniciens, physiciens. Votre maîtrise de l’anglais (rédaction scientifique, échanges internationaux) est indispensable. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Des formations pour développer ou renforcer vos compétences, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un accord de télétravail, L’accès à une épargne abondée par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Des restaurants d’entreprise Une politique diversité et inclusion. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Fluent

2026-40097 - Alternance - Accompagnement opérationnel sur les enjeux environnementaux H/F

Thu, 07 May 2026 12:31:55 Z

Category : Quality and environment
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein du CEA-Leti, notre département a pour mission la conception de dispositifs médicaux innovants pour une utilisation diagnostique ou thérapeutique, comme par exemple, la réhabilitation fonctionnelle des patients et le monitoring de paramètres physiologiques. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, pour prendre part à des défis techniques, sociétaux et environnementaux. Pour accompagner notre ambition et notre orientation vers une soutenabilité environnementale, nous proposons une mission ambitieuse, en alternance, en lien avec le virage de la santé planétaire. Les missions proposées peuvent être déclinées en trois catégories distinctes : Opérationnelle : Rédaction de fiches d’éco-conception. Il s’agira dans ce cadre de réaliser un référencement des briques technologiques développées ou en développement afin de s’interroger sur les enjeux d’éco-responsabilité ou d’éco-innovation. Ceci pourra également s’appuyer par des analyses du cycle de vie existantes (réalisées au département, de la littérature) ou à réaliser afin de valoriser les technologies vertueuses et d’accompagner les chercheurs dans leur réflexion quotidienne sur la question des enjeux environnementaux. Prospective : Définir des scenarios d’anticipation « la santé en 2050 » ainsi que des schémas perturbateurs du point de vue de risques systémiques (climatiques, énergies, approvisionnements, data, …). Il s’agira de proposer des orientations stratégiques et technologiques pour robustifier la feuille de route du département. Intelligence collective : Aider à l’animation globale de la thématique et organiser un atelier avec les correspondants éco-innovation afin de fédérer les actions du département dans le domaine de l’éco-innovation et de l’éco-responsabilité. Cette action se nourrira des avancées opérationnelles et prospectives réalisées. L’encadrement sera réalisé par la responsable Eco-innovation du Département. La mission sera réalisée en collaboration avec les correspondants éco-innovation et l’ensemble des équipes techniques en fonction des thématiques abordées. Le travail sera effectué en environnement bureautique et de laboratoire au sein du département sur le site du CEA de Grenoble.

Master 2 ou Mastère spécialisé dans la transformation ou la conduite de changement. Des expertises en développement durable, RSE ou design des transitions, démarche d'éco-innovation et des notions du contexte de la santé et de ses enjeux sociétaux, économiques, éthiques sont recherchées. Vous faites preuve de motivation écologie, communication facile et sens de la collaboration, curiosité intellectuelle, créativité et imagination, et d'un esprit de synthèse. Une aisance en animation de discussions serait appréciée de manière complémentaire. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : GRENOBLE

2026-40089 - Alternance - Ingénieur Sécurité H/F

Thu, 07 May 2026 12:20:32 Z

Category : Occupational safety and property - Radioprotection
Contract : Work-Study contract
Position description :
En étroite collaboration avec les centres hospitaliers universitaires et les établissements d'enseignement supérieur, notre département développe de nouvelles technologies pour inventer le diagnostic médical de demain et les futures stratégies thérapeutiques. Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez l'Ingénieur Sécurité dans ses missions quotidiennes de suivi de la sécurité et des aspects environnementaux, et serez associé(e) aux actions : De prévention : évaluation des risques professionnels (mise à jour des dossiers de sécurité des installations), rédaction et mise à jour de consignes de sécurité, mise en œuvre des plans d'actions, retour d'expérience. D’information et de formation : participation aux réunions sécurité, animation d'accueils sécurité, causeries sécurité. De surveillance et contrôle : visites de sécurité, suivi des contrôles techniques périodiques des équipements. A cet effet, vous serez plus particulièrement en charge des thématiques suivantes : Gestion des agents chimiques dangereux (acides, bases, solvants organiques… y compris produits classés CMR - cancérigène, mutagène reprotoxique) avec la mise en place campagne de mesures aux postes de travail via organisme accrédité ainsi que l’utilisation et la mise à jour de la base de données interne Gestion et suivi des nanomatériaux utilisés en laboratoire, incluant l’identification des risques spécifiques, la mise en œuvre des mesures de prévention adaptées, la traçabilité des matériaux via les études de postes internes CEA ainsi que la formation interne département.

Vous êtes en école d'ingénieur avec une spécialisation en Hygiène et Sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, rigueur, esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le goût pour les actions de communication. Rejoignez notre équipe en alternance pour une expérience professionnelle unique et enrichissante ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : GRENOBLE

2026-40163 - Chef(fe) de laboratoire caractérisation matériaux H/F

Thu, 07 May 2026 09:56:11 Z

Category : Management and projects
Contract : Permanent contract
Position description :
En tant que responsable, vous encadrez le personnel en charge des analyses optiques et rayons X, de propriétés électriques et des mesures dimensionnelles (CDSEM, Overlay, Scattérométrie, diffusion des Rayons X au petits angles) qu'elles soient en salle blanche sur la PFS (Plateforme Semiconducteurs) ou sur la PFNC (Plateforme de Nanocaractérisation). Votre rôle consiste à manager l'équipe et à optimiser les opérations de métrologie et de caractérisation à la fois sur la PFNC et la PFS, tout en veillant au respect des délais de développement et d’engineering. En votre qualité de manager de l'équipe et de responsable de l'activité du laboratoire, vous : assurez le management humain du laboratoire : développement des compétences et expertises, recrutement et intégration des nouveaux arrivants, qualité de vie au travail, réalisations des entretiens annuels, gestion des absences, des augmentations et des formations, …. optimisez et arbitrez la répartition de l'activité dans votre laboratoire en fonction des besoins du service, des actions prioritaires à mener et des ressources disponibles. pilotez le management opérationnel du laboratoire en favorisant un travail collectif et collaboratif : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, proposition et arbitrage de projets et roadmaps, etc. maîtrisez le budget en lien avec le chef de service : proposition des investissements au Chef de Service en accord avec les objectifs des programmes et sensibilisation de votre équipe à la maitrise des dépenses, assurez de la sécurité des biens et des personnes et du respect des processus sécurité et qualité du département, participez aux montages de projets en collaboration étroite avec votre équipe, êtes le lien entre votre équipe et le service, et plus largement entre votre équipe et les acteurs externes (documents émis par le laboratoire), communiquez et valorisez l’activité du laboratoire vers l'extérieur et au sein de votre unité (réunion de laboratoire, point en réunion de service, etc.), assurez le suivi de l'exécution des engagements contractuels et l'atteinte des objectifs techniques des projets du périmètre de votre laboratoire, êtes le/la garant(e) de la qualité scientifique des travaux sortant de son laboratoire, en vous appuyant sur les experts du domaine, vérifiez ou approuvez les documents qualité émis par le laboratoire. Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants), dans un contexte multiculturel tourné vers l’international, tout en bénéficiant d’un parc d’équipements en constante évolution visant l’excellence. Vous rapportez au chef de service et faites partie de l'équipe de management du service. Vous contribuez aux décisions et arbitrages.

Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le secteur de la physique et/ou de la caractérisation/métrologie des matériaux avec de bonnes compétences dans les domaines technologiques mis en œuvre (analyses par rayons X ou optique, propriétés électriques, mesures dimensionnelles pour la photolithographie et gravure…). Vous disposez d’une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d’un collectif technique challengeant. Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’organisation et d'un relationnel vous permettant de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire. Au-delà de ces points, nous attendons de vous une faculté à gérer les priorités, une rigueur, un esprit d’analyse, ainsi qu’une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Des activités porteuses dans un contexte économique favorable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble

2026-40468 - Développement de Web APIs d'accès aux données du Manufacturing Execution System H/F

Thu, 07 May 2026 08:50:54 Z

Category : Mathematics, information, scientific, software
Contract : Work-Study contract
Position description :
L’accès aux données de notre MES (Manufacturing Execution System) qui permet de coder les routes technologiques et de suivre leur avancée en production, se fait actuellement via des procédures stockées qui nécessitent une connaissance précise du modèle de données du MES particulièrement complexe. La lisibilité de ce modèle et l’accès aux données pourraient être simplifiés et rendu plus lisible au travers de Web APIs. Une Web API permet également de découpler l’accès à la base de données et facilite la maintenance et les évolutions du MES. L’interopérabilité est ainsi assurée : l’accès à la base sera rendu plus fluide quel que soit le langage ou la plateforme utilisé(e). Il est de plus, plus facile de tester une Web API et de mettre en place des outils d’intégration et déploiement continus. Dans un premier temps, vous prendrez connaissance du modèle de base de données du MES et les procédures stockées existantes afin de recenser de manière exhaustive les données utilisées par des applications tierces. Pour cela, vous interagirez avec la collaboratrice en charge du développement des procédures stockées et avec les développeurs MES. vous définirez ensuite en collaboration avec le lead développeur MES et/ou l’architecte applicatif, la signature des routes à développer. Une attention particulière sera portée à la performance MES, les Web APIs pouvant être plus consommatrices de ressources que les procédures stockées. Du cache pourra être mis en place, du tuning SQL avec index, etc.

Actuellement en 4e ou 5e année d'école d'ingénieur, Master 1 ou Master 2 en informatique, vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes rigoureux vous attachez de l’importance à la lisibilité de votre code, aux tests unitaires vous avez pratiqué la programmation en Java, connaissez les REST API & SQL Server vous faîtes preuve d’esprit d’équipe vous avez connaissance de la méthodologie agile scrum Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez nous.
Location : GRENOBLE

2026-40474 - Réduction des consommations d'eau dans l'atelier de polissage mécano-chimique H/F

Thu, 07 May 2026 08:44:16 Z

Category : Intrumentation, metrology and control
Contract : Work-Study contract
Position description :
Le CEA-Leti, qui sommes-nous ? Le CEA-Leti, implanté sur le centre du CEA-Grenoble, est un institut de recherche technologique du CEA, pionnier dans les domaines des micro et nano-technologies. Il développe des solutions applicatives innovantes et compétitives pour répondre aux défis mondiaux actuels, notamment les énergies propres et sûres, la santé, le transport durable et la transition numérique. Il rassemble 1 900 chercheurs, un portefeuille de 3 100 brevets et 11 000 m2 de salles blanches. Cadre et contexte : Les équipements de CMP (polissage mécano-chimique) nécessitent de rester humides en permanence afin de garantir leur propreté et leurs performances. La consommation d’eau du parc est donc très importante, et l’arrivée de nouveaux équipements challenge fortement la production d’eau dé-ionisée de la plateforme. Missions : Dans l’optique de réduire l’impact écologique de l’atelier CMP et de sécuriser l’approvisionnement en eau de la salle blanche, et suite à un 1er stage de 11 semaines ayant permis de faire un premier état des lieux, votre mission consistera à mesurer et analyser précisément les consommations en eau des équipements de CMP. Cela afin d’identifier les opportunités d'économies d’eau, proposer des solutions concrètes, puis de les mettre en œuvre avec les responsables des différents équipements.

Technicien(ne) (niveau BTS ou BUT), vous faites preuve d’autonomie et d’une forte capacité d’adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez nous.
Location : Grenoble

2026-40315 - CDD - Technicien(ne) Chimie H/F

Thu, 07 May 2026 07:21:01 Z

Category : Chemistry
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Basé à Grenoble, le LPDE recherche un(e) technicien(ne) supérieur(e) pour soutenir ses activités de R&D sur la réduction de l’impact environnemental des matériaux polymères. Au sein de l’environnement dynamique du LPDE, composé d’une vingtaine d’ingénieurs-chercheurs, techniciens, doctorants, Post-Docs, et alternants, vos principales missions seront de: Concevoir et mettre en œuvre des montage expérimentaux pour : o la synthèse de polymères et précurseurs o des procédés de recyclages en voie solvant Réaliser des essais suivant des protocoles établis et conduire des études paramétriques (variation de conditions expérimentales) Prendre en charge différentes analyses physico-chimiques (FTIR, RMN, ATG/DSC, rhéologie …) Analyser et interpréter les résultats et communiquer (rapports de synthèse, réunions d’avancement avec les responsables de projet) Assurer le suivi (mode opératoire, formation, entretien, plan de contrôle) des équipements dont vous avez la charge Aider à la vie de laboratoire (sécurité, commandes, évacuation des déchets, organisation des plannings équipements,…)

Vous possédez un diplôme Bac+2 ou Bac+3, BTS/DUT ou LICENCE PRO en lien avec la chimie organique et/ou physico-chimie des matériaux polymères. Une expérience dans l’industrie ou en laboratoire en chimie organique ou formulation de polymères serait un véritable atout Connaissances et savoir-faire requis : · Compétences en chimie de synthèse et chimie analytique · Expérience de la manipulation de produits chimiques en laboratoire (solvants, précurseurs, additifs) · Connaissances sur la formulation, élaboration et caractérisation de matériaux polymères Sens pratique et notions de base en procédés/mécanique pour l’entretien courant des équipements
Location : Grenoble
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Intermediate

2026-40181 - Alternance-BAC+5 contrôle de gestion RH H/F

Thu, 07 May 2026 06:54:42 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Le CEA LITEN est un Institut de Recherche dédié aux énergies renouvelables et à la Transition Energétique. A Grenoble et Chambéry, nous sommes 1000 collaborateurs du Liten pleinement investis dans la transition énergétique qui concentrent leurs activités dans plusieurs domaines clés : l'énergie solaire, le pilotage des réseaux, le stockage dont les batteries et l'hydrogène dans une logique d'efficacité énergétique et d'économie circulaire. Nous recherchons pour notre service financier un.e alternant.e pour 24 mois. Sujet de cette alternance : Mise en place d'un outil de gestion sur les effectifs. Accompagner l'évolution des outils de gestion du service financier de notre institut. Vous aurez pour missions : - Mettre en place un outil de suivi et de projection des effectifs en collaboration avec le service des ressources humaines. - S'assurer de l'interopérabilité de l'outil dans les outils actuels. - Participer à l'évolution des outils de gestion dans le cadre du changement d'ERP. - Participer à la mise en place des nouveaux outils de suivi basculés dans PowerBi et proposer des indicateurs pertinents pour le pilotage des effectifs. - Participer à la conduite du changement. Poste basé sur Grenoble.

Vous recherchez une alternance pour obtenir un Bac+5. Vous avez les compétences suivantes : une très bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques tels que : Excel, Pbi, SAP, base de données. Vous avez des connaissances en contrôle de gestion, ressources humaines et informatique de gestion. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la pédagogie. Vous êtes également force de proposition. Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherché dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels, • Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité, • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, • Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, • Une politique diversité et inclusion, • Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : GRENOBLE
Language / Level :
English : Intermediate

2025-38043 - Study of potential future sources and markets for biogenic CO2 with a view to reuse and the circular

Wed, 06 May 2026 22:14:16 Z

Category : Engineering science
Contract : Internship
Position description :
Ending dependence on fossil fuels (1), reducing residual GHG emissions (2) and increasing carbon sinks (3) will require changes in future scenarios of CO2 emissions, capture, storage and use. In addition to significant efforts to reduce demand, electrify uses and improve efficiency, the levers for direct action on carbon flows identified today are grouped under the following headings: Carbon Capture and Usage (CCU) to replace fossil carbon (1) Carbon Capture and Storage (CCS) to limit residual fossil carbon emissions (2) Carbon Dioxide Removal (CDR) for generating "negative emissions" of CO2 (3) Their development will have a physical and industrial impact, as well as an impact on the CO2 capture, storage and recovery markets. Current regulations will require the capture and storage of fossil-based CO₂ by 2041. Before 2041, it may be captured and recycled for reuse. After 2041, only biogenic CO₂ or CO₂ from Direct Air Capture (DAC) may be recycled. The internship proposes to study the potential changes in CO2 emissions from sectors using biomass as a resource (paper, cardboard, biogas production through fermentation, ethanol, wood energy) and, more specifically, biogenic CO2 emissions in these sectors. Capture sources and associated markets for the production of efuels will also be studied. The internship is based on the results of a previous project to identify the CO2 emission potential of different industrial sectors at European level. Capture sources: The intern will be responsible for identifying sources of biogenic CO₂ emissions and characterising capture technologies according to their source. Several forms of the potential reservoir will be studied: concentrated CO₂ (from point sources in biogenic sectors such as paper mills, methanisation and ethanol production), less concentrated CO₂ from energy sources (e.g. industrial boilers) and atmospheric CO₂. The intern will also conduct technical and economic assessements of CO2 capture. The objective is to evaluate the cost of captured CO₂ based on capture process costs. Traditional evaluation methods will be employed, such as bibliography research, process analysis, process simulation and economic calculation. Infrastructure and logistics: Storage and transport infrastructure will be deployed as the market develops. The intern will participate in research such as: ‘Where does CO₂ come from?’, ‘How is it transported depending on the source and use, including storage?’. Regulations: Finally, the intern will study current regulations, as well as their possible evolution in terms of CO₂ storage and use. Additional databases on the potential and availability of biomass will also be required. As the internship focuses on biogenic CO₂, it will be necessary to link these potential sources to biomass conversion processes, thereby consolidating agricultural and forestry biomass resource databases.

Scientific/engineering profile with training in economics (double degree or strong component in initial training). Interest in energy transition, energy modelling and curiosity about technological aspects Skills in database processing and data analysis. Interest in quantitative analysis, economics and markets. Joint interest in energy systems analysis and calculations. Ability to analyse and synthesise. Skills required: Energy, Processes, Balance Sheet Calculations, Simulation, Statistical Analysis, Multi-criteria Analysis of Energy Systems, Optimisation using Digital Tools. Skills in simulation, balance calculations, and energy system optimisation simulation. French or foreign intern. Strong English skills are required.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Fluent

2026-40299 - Alternance - Ingénieur développement logiciel H/F

Wed, 06 May 2026 11:52:37 Z

Category : Mathematics, information, scientific, software
Contract : Work-Study contract
Position description :
Pour soutenir nos développements technologiques dans les projets d’interface cerveau machine, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en alternance en développement logiciel. Encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, chercheurs, experts en neurosciences et rééducation), vous contribuerez au développement d’environnements d’entraînement innovants dans le cadre d’une interface cerveau-machine. Ces environnements sont destinés à un usage à domicile, en autonomie, ou en environnement clinique pour des patients atteints de troubles moteurs sévères : AVC, LIS (Locked-in Syndrome), tétraplégie ou paraplégie. Ils doivent donc être particulièrement accessibles, robustes et adaptables à des capacités très hétérogènes. Vos missions seront les suivantes : - Conception/Intégration d’environnements d’entraînement adaptés à différents profils patients : * Identifier des solutions de rééducation pertinentes (serious games, VR, etc.) * Concevoir des environnements interactifs adaptés à diverses pathologies : + Rééducation de la motricité fine comme une main 3D avec mouvement des doigts (post-AVC) + Environnement de communication pour des patients LIS (Locked-in Syndrome) + … - Développement d’interactions via interface cerveau-machine : * Interfacer les environnements avec la plateforme logicielle existante * Proposer des solutions d’affichage de consignes de mouvement reçues par la plateforme logicielle * Concevoir des boucles de feedback temps-réel facilitant l’apprentissage et l’engagement * Développer des architectures modulaires permettant l’ajout de nouveaux exercices - Expérience utilisateur (UX) et accessibilité : * Assurer la compatibilité avec un usage autonome ou semi-autonome à domicile * Adapter les modes d’interaction en fonction du niveau de mobilité (du mouvement partiel à l’absence de mouvement) * Adapter dynamiquement les paramètres (difficulté, rythme, durée) * Intégrer des mécanismes de motivation et d’engagement * Garantir la robustesse et la facilité de déploiement - Tests, validation et amélioration continue * Participer aux phases de test avec utilisateurs et partenaires cliniques * Analyser les retours (fatigue, compréhension, utilisabilité) * Améliorer en continu les environnements pour maximiser leur impact thérapeutique * Documenter les développements

Vous êtes étudiant(e) en dernière année (M2) d’école d’ingénieur ou Master universitaire en informatique, avec un intérêt marqué pour la santé et les neurosciences. Vous avez acquis des compétences techniques en développement logiciel (Python, C#, C++, ou équivalent), conception d’environnements interactifs (Unity, Unreal Engine, ou similaires), des bases en UX/UI et accessibilité, et un intérêt ou des connaissances en interfaces cerveau-machine (BCI). Vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilité aux problématiques de handicap et de rééducation, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre autonomie, rigueur et esprit d’initiative, avec la capacité à intégrer les retours utilisateurs (patients, cliniciens). Rejoignez notre équipe en alternance pour une expérience professionnelle unique et enrichissante !
Location : GRENOBLE

2026-40459 - Standardisation du format et de l'analyse des données de diffraction des rayons X H/F

Wed, 06 May 2026 11:05:25 Z

Category : Mathematics, information, scientific, software
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Direction de la Recherche Technologique, qui sommes-nous ? Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux ! Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT), le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique. CEA Tech Corporate from CEA Tech on Vimeo. Rejoignez-nous en alternance ! Le centre du CEA Grenoble, et le CEA-LETI en particulier possède différents équipements de Diffraction de rayons X (DRX). Certains sont utilisés pour réaliser des mesures de contrôle procédé en salle blanche alors que d’autres équipements sont utilisés de manière plus exploratoire pour sonder les futurs matériaux d’intérêt de la microélectronique. Lors de cette alternance, vous travaillerez entre la PFNC et la salle blanche du CEA-LETI pour uniformiser le format de données des différents équipements de DRX. L’objectif du déploiement de ce format standard est de permettre la mise en commun d’outils d’analyses développés pour les différents instruments. La nouvelle structuration des données permettra également de débuter un travail de labélisation de nos données avec l’ajout de métadonnées permettant l’utilisation d’algorithme de classification de données et outils numériques pour l’analyse automatique de données. De plus, l'équipe du CEA travaille en collaboration avec le synchrotron ESRF (Grenoble) et NSLS-II (Brookhaven) et les développements effectués durant ce projet seront également déployé pour permettre favoriser le développement de futurs outils inter-plateforme/équipement. Votre travail consistera à développer un outil en python pour la conversion des données de DRX. Actuellement, chaque équipement (dépendamment de son constructeur) génèrent des données sauvegardées sous un format différent (.xrdml, .xy, …). L'outil python devra flécher les informations des différents formats équipementiers vers les champs du format commun (le format nexus défini par la communauté). Dans un second temps, les fichiers générés au format nexus seront modulés par les mesures effectués (scan 1D, 2D, …). Finalement, le déploiement des outils d’analyse de données déjà existants au CEA seront testés sur le nouveau format de données et possiblement automatisés. La possibilité de débuter la labélisation des données et d’initier leur classification dépendra de l’avancé des tâches citées précedemment.

Qu’attendons-nous de vous ? Vous préparez un diplôme de niveau M2 dans le domaine informatique ou numérique. Vous êtes passionné par la recherche scientifique et technologique et êtes reconnu pour capacité à vous intégrer et travailler en équipe; à proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques posées ainsi que pour votre esprit de synthèse. Des connaissances en programmation et des expériences de projets en python ont nécessaires pour travailler sur des projets utilisant des bibliothèques python avancée et spécifiques aux techniques de rayons X. Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherché dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels. Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité, De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre alternance Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Une épargne entreprise abondée par le CEA, Une politique diversité et inclusion, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble

2026-40092 - Assistant manager en alternance - 24 mois - Grenoble H/F

Wed, 06 May 2026 09:19:54 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Direction des Ressources Humaines de la DRT est attendue pour proposer des dispositifs innovants sur l'ensemble de métiers qui permettent d'anticiper et soutenir les enjeux du développement des personnes, des compétences, des organisations. Au sein de l'équipe de la DRH et accompagné(e) par l'assistante de service, vous serez chargé(e) : - des tâches administratives : gestion des commandes, gestion des fournitures, classement et archivage (papier et numérique), gestion des listes de diffusion, saisie des avis d’entrée, reprographie, gestion des viviers de candidatures via notre logiciel interne. - de la gestion et de l'organisation des missions : saisie des ordres de mission et réservation des transports et hébergements ; - de l'organisation des réunions et séminaires : réservation de salles, pauses et déjeuners, et suivi des participants. - de l'organisation des entretiens des différentes unités de la DRT, en lien avec la cellule recrutement. Vous serez le contact privilégié en support à la vie du service et à l'équipe de la DRH.

Dans le cadre de votre formation en alternance pour l'obtention d'un BTS SAM ((Support à l’Action Managériale) ou équivalent, vous présentez de bonnes capacités organisationnelles et maitrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook). La connaissance de l'anglais serait un plus. Sens du service, rigueur, discrétion, réactivité et esprit d'initative sont des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettront d'intégrer une équipe dynamique.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Intermediate

2026-40218 - Alternance Bac+3/4/5 - Développement d'outil de simulation pour détecteurs à comptage de photons H/F

Wed, 06 May 2026 07:22:46 Z

Category : Optics and Optronics
Contract : Work-Study contract
Position description :
Nous rejoindre, pour quoi faire ? L’alternance vise à développer un modèle prédictif de la réponse d’un détecteur à comptage de photons (ER-PCD), en utilisant un modèle d’apprentissage profond entraîné sur des données issues de simulations Monte-Carlo. La base d’apprentissage sera construite en simulant la réponse du détecteur pour divers spectres RX (variation de tension, courant du tube, matériaux), afin d’établir un lien entre la forme du spectre et la réponse du détecteur. Missions principales : Construire une base d’apprentissage à partir d’un outil Monte-Carlo simulant la réponse d’un ER-PCD pour différents spectres RX. Choisir un modèle d’apprentissage profond et dimensionner le réseau de neurones sous-jacent. Entrainer et évaluer sur des acquisitions de test. Valider l’ensemble du modèle sur des données expérimentales acquises avec un ER-PCD développé au sein du laboratoire. Enfin, le modèle sera intégré dans le logiciel SINDBAD, outil développé au sein du laboratoire, pour une simulation complète de la chaîne d’acquisition d’images radiologiques et servira à des études sur des cas concrets liés à des projets du laboratoire dans le domaine de l’imagerie médicale et de la sécurité

Qu’attendons-nous de vous ? A la rentrée, vous intégrerez une école d’ingénieur, un master ou une licence 3 en informatique ou en mathématiques appliquées, en souhaitant s’orienter vers le traitement du signal ou la vision par ordinateur. Vous possédez des bases solides en programmation (Python, C/C++) et un intérêt pour le deep-slearning et la simulation numérique. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un cadre de recherche unique, dédié à des projets ambitieux au service des grands enjeux sociétaux, Un environnement de travail high-tech et des équipements de recherche à la pointe de l’innovation, Un campus au cœur de la métropole, facilement accessible en mobilité douce, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, Une participation aux frais de restauration, de transport et de logement (sous conditions), Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l’envie de transmettre, Une politique diversité et inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Intermediate

2026-39599 - Chef du Laboratoire Antennes Propagation et Couplage Inductif H/F

Tue, 05 May 2026 22:17:35 Z

Category : Management and projects
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché au responsable du STSF, vous managerez le LAPCI (Laboratoire Antennes Propagation et Couplage Inductif), composé de 35 ingénieurs et chercheurs, qui développent des solutions innovantes en systèmes antennaires, propagation électromagnétique et électronique hyperfréquence, sur un spectre allant de quelques MHz à quelques centaines de GHz. Avec de fortes collaborations industrielles et académiques à l'international et en s'appuyant sur des moyens expérimentaux à l'état de l'art (chambres anéchoïdes, émulation OTA, sondage de canal), Le laboratoire travaille sur des enjeux de miniaturisation, d'intégration et de reconfigurabilité des dispositifs, ainsi que sur la propagation en environnement difficile, le tout pour des applications associés à la 6G, l’IoT et les capteurs radio-fréquences. Autrement dit, vous piloterez une équipe à fort impact scientifique et industriel, reconnue mondialement, jouant un rôle clé dans les technologies de communication et de détection du futur. Vous évoluerez dans un environnement de recherche dynamique, en interaction constante avec les différents laboratoires du service en particulier, du Leti en général, dans un contexte multidisciplinaire international. Votre rôle consistera en particulier à : Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, doctorants et post-doctorants) Définir et porter la stratégie scientifique et technologique du laboratoire en cohérence avec les orientations du CEA Contribuer au montage de projets industriels et institutionnels structurants Assurer le pilotage technique des projets majeurs et la qualité des productions scientifiques Représenter le laboratoire auprès des partenaires industriels et académiques internationaux Contribuer au rayonnement scientifique : publications, conférences, brevets et collaborations.

De formation Ingénieur (Bac+5) ou Docteur (Bac + 8), vous vous êtes spécialisé dans le domaine de l’électromagnétisme appliqué à la propagation des ondes et l’électronique haute fréquence, et plus particulièrement aux antennes et circuits hyperfréquences passifs et actifs. Votre expérience probante en management d’équipe ou de grand projet industriel structurant est indispensable pour mener à bien cette mission. Une expérience confirmée dans le domaine de l’électromagnétisme haute fréquence pour le développement de systèmes antennaires complexes et l’étude de la propagation des ondes est un atout majeur. Reconnu pour votre vision stratégique, vous savez fédérer votre équipe et accompagner les collaborateurs et l'organisation dans les transformations scientifiques et technologiques. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Une expérience sur des thématiques à la pointe de l’innovation, liées à des développements industriels concrets, - Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, - Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, - Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT, - Une épargne entreprise abondée par le CEA, - Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, - Un environnement propice aux évolutions professionnelles, - Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extraprofessionnelles, - Une politique diversité et inclusion : nous sommes engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous! #LI-MB1
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Fluent

2026-40449 - Ingénieur en expérimentation et instrumentation biologiques H/F

Tue, 05 May 2026 13:28:03 Z

Category : Biology, biophysics and biochemistry
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous êtes une personne passionnée par les mécanismes moléculaires du vivant, leur rôle dans les grands cycles géochimiques qui gouvernent notre planète ainsi que dans les enjeux de santé humaine et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant qu’ingénieur-e en expérimentation et instrumentation biologiques au sein de l’IRIG-IBS! Vos missions La personne recrutée intègrera un groupe de recherche et aura pour mission de participer aux activités et projets des chercheurs en prenant en charge des manipulations de laboratoire en biologie moléculaire, biochimie, production, microbiologie et cristallisation de protéines. Ceci intègre aussi la partie de rédaction, vérification et analyse les résultats obtenus de ses expériences. Du fait de la sensibilité à l’oxygène des protéines étudiées, ces expériences seront en majorité réalisées en condition anaérobie dans des boites à gants dédiées. La personne recrutée participera aux réunions du groupe et à la vie du laboratoire. Elle sera chargée de l’utilisation et de l’entretien courant du robot de cristallisation pour les activités du groupe, mais aussi pour les demandes extérieures dans le cadre de collaborations ponctuelles et/ou de prestations de service. Elle se verra aussi confier des missions collectives liées au bon fonctionnement du laboratoire, à savoir la gestion des stocks chimiques et matériel, la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement des appareils et de l’ensemble des boites à gants (FPLC, HPLC, stopped-flow…). Elle formera les nouveaux entrants aux bonnes pratiques du laboratoire et à la mise en œuvre des règles de sécurité. Le groupe METALLO a pour mission de déterminer les relations structure-fonction de métalloprotéines sensibles à l’oxygène, avec un intérêt plus prononcé sur les protéines contenant des centres fer-soufre. Le groupe combine pour cela des analyses fonctionnelles en solution avec des analyses structurales (cristallographie aux rayons-X et microscopie électronique) et des études par calculs théoriques, complété par des données spectroscopiques (collaborations) afin de déterminer le mécanisme réactionnel de ces enzymes. Pour cela nous produisons et purifions les échantillons en conditions anaérobie (biologie moléculaire et biochimie) puis nous déterminons leurs structures tridimensionnelles à l’échelle atomique. Les principaux axes de recherche sont centrés sur l’étude d’enzymes qui utilisent la chimie radicalaire, l’étude de métabolismes énergétiques (dont H2 et N2), l’étude des processus d’assemblages des centres métalliques dans les protéines ainsi que leur dégradation par l’oxygène, la production de molécules à propriétés antibiotiques notamment par modification radicalaire de peptides. Les applications de nos projets de recherches couvrent donc les grands enjeux sociétaux liés à l’environnement et aux changements climatiques, ainsi qu’aux défis actuels en santé humaine, notamment causés par l’antibiorésistance.

Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC + 3 en analyse biologique et/ou biotechnologique Compétences techniques et comportementales • Bases théoriques et pratiques en biologie moléculaire (clonage et mutagenèse dirigée) • Bases théoriques et pratiques culture bactérienne (E. coli) pour la surexpression de protéines • Bonne expérience pour la purification de protéines recombinantes par chromatographie liquide (FPLC) • Expérience de caractérisation biochimique des protéines • Bonne expérience en cristallisation des protéines • Expérience et intérêt dans l’utilisation et l’entretien d’équipement instrumental de laboratoire. • Un niveau correct en anglais scientifique et technique, autant à l’écrit qu’à l’oral. Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l’IRIG, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une unité d’excellence avec de nombreuses opportunités de collaborations locales, nationales, mais aussi européennes et avec le reste du monde. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 85%, et bien plus encore. Un cadre de vie exceptionnel à Grenoble, au cœur des montagnes, offrant un équilibre unique entre vie urbaine et nature. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Location : GRENOBLE

2026-39606 - Chef du Service Procédés Cellules Photovoltaïques (SCPV) H/F

Mon, 04 May 2026 22:17:40 Z

Category : Management and projects
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au Chef du Département des Technologies Solaires (DTS), et en lien hiérarchique direct avec les 3 Chefs de laboratoire, le Responsable plateforme et l’Assistante du Service Procédés Cellules Photovoltaïques (SCPV), vos missions s’articulent autour de quatre volets : management des équipes et gestion des moyens matériels, développement partenarial et stratégique des activités, exécution opérationnelle des projets de recherche, responsabilité des installations qui vous sont confiées. Vous coordonnez les activités du service en lien avec les parties prenantes internes (managers, experts techniques, développeurs de partenariats industriels, responsables des programmes de R&D, opérations du site) et externes (partenaires industriels), pour répondre aux objectifs du département. Plus précisément, vous serez amené(e) à : Manager l'équipe : suivi individuel et collectif des collaborateurs, entretiens annuels, revues de personnel, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, GPEC, préparation et suivi du plan emploi, animation de réunions, gestion des conflits, etc… ; Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités du service ; Piloter une offre technique et scientifique ambitieuse ; Contribuer avec les monteurs de projets à l’équilibre financier du département à travers une dynamique forte de montage de projets industriels et institutionnels ; Veiller au respect des engagements contractuels pris dans le cadre des projets ; Garantir la satisfaction des partenaires et clients du service ; Animer et prendre en compte les retours d’expériences suite à la réalisation des projets pour dégager des propositions d’amélioration ; Animer la réflexion scientifique et élaborer des propositions pour anticiper l’évolution des activités du service, en lien avec le responsable scientifique du département ; Participer aux appels d’offre en lien avec le service Achats, et contribuer, avec les Chefs de Laboratoire, aux choix des équipementiers, prestataires ou services de sous-traitance ; Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations ; Contribuer au développement de la culture sécurité au sein du CEA ; Assurer les fonctions de chef d’installation de votre périmètre, ainsi que les astreintes décisionnelles.

Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle réussies dans le management d’équipes pluridisciplinaires dans l’industrie ou dans un environnement R&D à vocation industrielle, de préférence dans le secteur des semi-conducteurs, de la photonique ou du photovoltaïque. Manager expérimenté(e), vos équipes apprécient votre leadership, votre capacité d’écoute, et votre sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du service. Légitime dans l'expertise, vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles. Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique et les nouveaux défis environnementaux, l’innovation est l’un de vos moteurs, et vous recherchez de nouveaux challenges. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Poste basé au Bourget du Lac (73), à pourvoir dès que possible. Vous avez un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Un accord de télétravail, Un politique diversité et inclusion, Des opportunités d’évolution professionnelle.
Location : Le Bourget du Lac
Language / Level :
English : Fluent