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2026-40532 - Alternant en radioprotection H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:07:23 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions, le SPR assure la mesure des doses reçues par les travailleurs à l’aide de dosimètres à lecture continue et de dosimètres à lecture différée. Placés dans un champ de rayonnement neutronique, la réponse de ces dosimètres dépend fortement de leur énergie. Pour d’ajuster son système de mesure au plus près des conditions réelles d’exposition, le SPR souhaite mettre en œuvre des spectromètres à sphères de Bonner afin de caractériser les spectres neutroniques aux postes de travail. L’objectif principal de l’alternant(e) est de déterminer les spectres neutroniques pour différents postes de travail et de déduire des coefficients de correction en dose pour : les dosimètres opérationnels DMC 3000 neutron, les dosimètres passifs RPL couplés à un module neutron. Pour mener à bien cette mission, l’alternant(e) sera amené(e) à : concevoir un plan d’expérience basé sur l’utilisation de spectromètres à sphères de Bonner ; réaliser des campagnes de mesures au sein des différentes installations du Laboratoire de radioprotection des installation combustible (LRIC) ; collaborer avec le laboratoire de métrologie neutronique (LMN) pour la déconvolution des spectres mesurés ; analyser et interpréter les résultats obtenus, puis déterminer les coefficients de correction en dose associés. Par ailleurs, l’alternant(e) pourra développer des outils informatiques dédiés à la prédiction des spectres neutroniques à partir de vecteurs isotopiques, et confronter ces résultats à des outils de référence tels que Source4C. Il/elle aura également l’opportunité de mettre en œuvre des codes de transport de particules afin d’estimer la dégradation théoriques des spectres. Ces résultats de modélisations pourront ensuite être comparés aux mesures expérimentales réalisées à l’aide des sphères de Bonner.

Titulaire d'un Bac+4 en physique nucléaire, radioprotection ou instrumentation, vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un Master 2ème année. Au-delà d'un intérêt prononcé pour la mesure expérimentale, l’analyse de données et la programmation, vous disposez de connaissances de base en interaction neutron-matière et dosimétrie, et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit critique.
Ville : Saint Paul Lez Durance

2026-40258 - ALTERNANCE - analyse de données (finance et projets) H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:29:30 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction financière et des programmes (DFP) propose la politique financière, budgétaire et immobilière du CEA, s'assure de sa mise en œuvre, et en contrôle la bonne application. Elle est également chargée de la programmation annuelle et pluriannuelle du CEA périmètre civil. Intégré(e) à la DFP (Direction des Finances et des Programmes), et dans le cadre d’une mission transverse entre le Service des financements externes et des partenariats industriels (SFEP) et la Direction du Budget et du Contrôle de Gestion (DBCG), à Saclay, votre rôle sera de participer et d’être force de proposition sur les missions suivantes : - à l’administration de la base clients SAP (environ 30.000 clients) : validation des demandes de créations et modifications ; - à l’amélioration de la qualité des informations de la base, et des outils associés ; - à la mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques dans le nouvel environnement S/4 Hana ; - à la rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques. A ce titre, en tenant compte des connaissances préalablement développées par le candidat, les missions suivantes sont envisagées: Actions d’amélioration de la qualité des informations de la base clients - Assistance à la gestion du référentiel clients (créations et modifications) ; - Analyse et mise en cohérence des informations des données clients, en comparaison avec base de données externes (Insee) ; - Enrichissement des données clients à des fins d’analyse ; - Rédaction de guides utilisateurs. Mise en place et amélioration des tableaux de bord budgétaires et analytiques - Mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques, et amélioration des suivis existants, dans le nouvel environnement S/4 Hana et Web Intelligence, à des fins de reporting analytiques dans le cadre de l’arrêté comptable, du contrat d’objectifs du CEA, et des demandes des ministères. Rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques - Dans le cadre de la migration de SAP ECC6 vers S/4 Hana et outils de reporting, contribution à la rédaction de guides utilisateurs et des bonnes pratiques associées. Au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée, ces activités vous permettront de gagner en autonomie et en expérience dans le domaine du système d’information d’entreprise et du contrôle de gestion. Elles vont permettront de bien intégrer la complexité d’interfaçage de systèmes d’information et des données entre les systèmes ; et d’acquérir une expérience « terrain » d’analyse de données et de reporting financiers.

Vous préparez un Master, et vous avez une appétence pour le contrôle de gestion et pour les systèmes d’information finance. Vous cherchez une alternance sur 24 mois afin d'acquérir une première expérience professionnelle. On vous reconnaît des qualités de dynamisme, d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité. La rigueur et la précision sont des valeurs majeures pour cette formation. Une appétence pour les outils numériques est souhaitée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-41073 - ALTERNANCE - Business analyst H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:10:05 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Description de la Direction La Direction des systèmes d'information (DSI) pilote l'informatique d'entreprise du CEA. A ce titre, elle établit des axes stratégiques, définit un cadre de cohérence technique et, en collaboration avec les métiers, élabore et assure le suivi de projets relatifs aux transformations du système d'information. La DSI est également chargée de la mise en œuvre de plateformes et d'offres de services à destination de l'ensemble des collaborateurs du CEA. Description de l'unité Au sein de la DSI, le service Applications, Progiciels et Plateformes (SAPP) conçoit, réalise et exploite les applications et services numériques nationaux. Il en garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et la cohérence en s'appuyant fortement sur un infogérant et des prestations externes.

Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant : Participation à la définition des besoins métier, Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles et rédaction des user story fonctionnelles, Participation à la définition et la rédaction des exigences métiers et produits, Participation au choix d'une solution (benchmark,) en relation avec le maître d’œuvre, Participation à la définition et à la réalisation des tests fonctionnels, Participation aux test métier, Participation à la coordination et l’animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet, Faire circuler et diffuser l’information côté métiers, Participation à la préparation du déploiement du projet et aux actions d’accompagnement des utilisateurs. Vous allez intégrer en Master 1 ou 2 en informatique, système d'information, ou développement informatique. Vous êtes spécialisé dans les domaines suivants : - Business analyse - Qualité logiciel Rejoignez nous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-41067 - Alternant(e) - Archivage électronique – Archives scientifiques - records management H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:08:56 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du Service d’appui à la recherche et à l’information scientifique (SARIS), les Archives du CEA/Paris-Saclay compte 4 archivistes de formation. Elle assure des missions de soutien et de gestion des archives courantes et intermédiaires pour le compte des unités des sites de Saclay et de Fontenay-aux-Roses, dont la Direction générale du CEA. Elle met en place des plans de classement et tableaux de gestion de documents, assure la collecte, le traitement, la conservation et la communication des archives intermédiaires, et prépare les versements d’archives définitives au Service archives du CEA. Elle contribue au projet d’archivage électronique Vitam/in CEA, en partenariat avec le programme interministériel VITAM. Le SARIS compte environ 20-25 personnes. Il gère et diffuse l’information scientifique et technique pour l’ensemble du CEA : responsabilité d’une bibliothèque référente au niveau national dans les sciences et techniques nucléaires, développement de services d’appui à la recherche (bibliométrie, veilles scientifiques et technologiques, données de la recherche, science ouverte), gestion de l’accès aux ressources électroniques, promotion et formation des chercheurs, alimentation de bases de données nationales et internationales. Transformation numérique et archivage électronique L'alternant(e) contribuera aux projets d’archivage électronique en cours dans les unités : réunions projet avec les producteurs, suivi du déroulé du projet, utilisation des outils de préparation des versements (Archifiltre, ReSIP), utilisation du SEDA, manipulation des arborescences… Sensibilisation des producteurs à l’archivage électronique et accompagnement des unités dans la gestion de leurs arborescences métier -Participer aux groupes de travail internes et externes sur l’archivage électronique - Effectuer une veille sur la pérennisation des données numériques - Participer aux réunions régulières sur l’archivage électronique – Traitement d’un fonds d’archives scientifiques papier de 5 à 10 mètres linéaires : classement, tri, description. A - Archivage électronique 1. Participation aux projets d’archivage électronique pilotés par la Cellule : deux projets sont en cours, l’un pour la Direction de la Communication (DCom) et l’autre pour la Direction des énergies (DES). D’autres projets sont à prévoir. 2.Sensibilisation et accompagnement des producteurs 3. Participation aux groupes de travail internes et externes (participation aux multilatérales archivistes (VITAM)) ; 4. Actions de veille sur la pérennisation des données numériques et des formats. B – Archivage papier Prise en charge d’un versement d’archives physique (dossiers, classeurs, tout support) avec l’aide des archivistes de la cellule. L’opération se concluant par l’établissement d’un instrument de recherche détaillé (logiciel de description/gestion d’archives (THOT de Sicem). C – Suivi ou participation aux activités de la Cellule Archives

Diplôme préparé : MASTER 2 Spécialité /Domaine : Sciences de l'information, Archives Encadrement Tutorat assuré conjointement par Elwin Charpentier et Alice Granier, cette dernière étant tutrice principale (Archivistes expérimentés ayant suivi une formation de tuteur). Suivi régulier, au minimum 2 points par semaine. Suivi du planning et des échéances. Bilan mi-parcours.
Ville : SACLAY

2026-41065 - Juriste propriété intellectuelle H/F

Fri, 10 Jul 2026 06:00:13 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes intégré(e) à la Cellule juridique de la Direction des Accords et de la Propriété Industrielle rattachée à la Direction de la recherche fondamentale (DRF) du CEA. Vous êtes en charge de dossiers relevant du droit de la propriété industrielle, du droit des affaires et du suivi des affaires européennes, dans le cadre d’un projet européen soutenu par le Fonds Européen de Défense. Vos principales missions seront les suivantes : I) Accompagnement juridique - Soutenir juridiquement les équipes opérationnelles au sein de l’Institut Joliot de la DRF en charge d’un projet Européen financé par le Fonds Européen de Défense. II) Contrats - Élaborer, rédiger et négocier des conventions (accords de consortium, subventions) ; - Analyser, rédiger et négocier des instruments juridiques ad hoc; III) Missions transversales - Collaborer et se coordonner avec les autres entités concernées au sein du CEA (Directions opérationnelles et Direction juridique et du contentieux) ; - Contribuer aux activités de la Cellule juridique ; - Mettre à jour les outils et indicateurs de suivi relatifs aux dossiers confiés, afin d’assurer le pilotage de l’activité. - Veiller au respect des circuits prédéfinis au sein du CEA et appliquer les règles définies par la DRF.

Vous avez une formation de Master 2 en droit de la propriété intellectuelle et/ou en droit des contrats, associée à une expérience professionnelle de plusieurs années (environ 5 ans), si possible au sein d’une entreprise intervenant dans des domaines d’activités similaires à ceux du CEA. Rigoureu(x)(se), vous disposez d’un bon sens de l’analyse et possédez de réelles qualités rédactionnelles. Pragmatique, vous savez faire preuve d’adaptabilité face à des interlocuteurs variés et des éléments de contexte divers. Autonome au quotidien, vous appréciez de travailler en équipe et partagez vos informations avec votre hiérarchie et vos collègues. Votre capacité d’écoute et votre sens du relationnel constituent autant d’atouts lors des négociations auxquelles vous serez amené(e) à participer. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Saclay

2026-39018 - CDD Ingénieur(e) Sécurité d'Installation H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:05:57 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Sécurité pour l’implantation dite DSUD à Cadarache, capable également d’assister techniquement le responsable infrastructures dans ses missions. Nous rejoindre, pour quoi faire ? Rattaché(e) au Chef de Département, vous interviendrez sur le périmètre DSUD selon : Au niveau règlementaire : - établir et faire appliquer le référentiel sécurité des installations (Dossier de Sécurité, EvRP, EVRC, aide à l’obtention d’autorisations administratives & suivi des prescriptions). Au niveau de la Prévention : - définir les mesures de préservation de la santé, proposer le plan de formation sécurité des salariés, rédiger les plans de Prévention/Coordination avec les entreprises et les sous-traitants, établir et faire établir les consignes sécurité requises, aider au montage des dossiers administratifs et techniques, préciser des exigences dans les contrats et marchés, organiser des exercices de sécurité, anime le réseau des assistants sécurité, préparer et suivre la bonne exécution des dossiers d’autorisation et du Plan annuel de prévention. Concernant les développements technologiques et/ou les projets installations : - participer à la réflexion de la définition de l'étude, effectuer les premières préconisations, préciser les exigences dans les contrats et marchés, accompagner les équipes pour leur sécurité, veiller aux risques et préparer les dossiers d’autorisation. Au niveau des Equipements et des infrastructures : - effectuer les contrôles réglementaires initiaux et périodiques des équipements de process tout comme des infrastructures par un organisme agréé, assurer le traitement et suivre les non conformités éventuelles. Actions de Surveillance : - aider à la visite des installations et proposer des recommandations, participer à la vérification des conformités machines, établir et suivre le plan de formation Sécurité des salariés, et enfin, proposer des filières de rejets des déchets/effluents. Vous serez en charge d'alerter de toute anomalie, de participer aux REX qui feront suite aux anomalies constatées, communiquer sur les indicateurs d’activité Sécurité et effectuer les rapports d’activité nécessaires. Vous interagirez et rendrez compte de votre activité auprès du Chef d’Installation de l’Installation et du Chef de département. Vous aurez aussi une mission Sécurité en tant qu’Assistant(e) technique en soutien du responsable Infrastructure : - participer au pilotage des petits chantiers de travaux neufs ou de jouvence, - participer au bon déroulement de l’exploitation du Département sur des sujets divers en relation avec la sécurité, l’environnement, la gestion des déchets ou encore la maintenance, - participer à la sélection des entreprises, et au pilotage de marchés en relation avec la sécurité, - être force de proposition dans l’amélioration des espaces de travail, - ...

Qu’attendons-nous de vous ? Les indispensables, ce sont : - vos attraits pour Les Sciences et la Technique, les technologies et l’innovation, - votre expérience dans le domaine de la sécurité en général, Validées par un diplôme (BAC+5) d’Ingénieur généraliste avec spécialisation HSE ou Master 2 en Gestion des Risques / Sécurité Environnement (i.e. PRNT Prévention des Risques et Nuisances Technologiques), avantageusement complétées par un doctorat. Vos atouts, ce sont : - Votre dynamisme - Votre curiosité - Votre autonomie - Votre esprit critique et constructif - Votre capacité à convaincre et à fédérer - Votre rigueur - Votre esprit d’équipe et du collectif Le petit plus, ce sont vos compétences en risques chimiques. L’équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore. Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à cœur de nous montrer. Nous sommes conscients que tout votre talent ne peut être contenu dans ces quelques lignes, et nous sommes prêts à nous laisser surprendre par votre capacité à nous montrer que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu Un accord de télétravail Une ambiance de travail collaborative Une politique diversité et inclusion Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience bénéficiant d’une progression régulière Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles
Ville : Cadarache

2026-40914 - Chef du bureau des accords de propriété intellectuelle H/F

Thu, 09 Jul 2026 13:55:16 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions En tant que Manager du Bureau des Accords de Propriété Intellectuelle (BAPI/LIST), vous pilotez une équipe d'experts et contribuez à la stratégie de protection, de valorisation et de transfert des innovations du CEA-LIST. À ce titre, vous : Encadrez et accompagnez une équipe de juristes en propriété intellectuelle et d'une gestionnaire contrats et logiciels. Définissez et mettez en œuvre la stratégie de propriété intellectuelle et de contractualisation du LIST. Garantissez la conformité des engagements contractuels avec les principes de propriété intellectuelle du CEA, en lien avec les Directions opérationnelles et la Direction juridique. Pilotez les négociations des accords de collaboration, de transfert de technologie et des licences à forts enjeux. Conseillez la Direction du LIST sur les sujets de propriété intellectuelle, de valorisation et de partenariats stratégiques, tout en accompagnant votre équipe sur les dossiers les plus complexes

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit des affaires et/ou en propriété intellectuelle, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en négociation de contrats complexes, acquise au sein d'un organisme de recherche, d'un environnement industriel, d'une structure de valorisation ou d'un cabinet spécialisé. Vous disposez d'une solide expertise en propriété intellectuelle, en négociation contractuelle et en valorisation de l'innovation. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer une équipe, piloter des dossiers stratégiques et évoluer dans un environnement collaboratif. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la négociation, votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal où vous participerez à l’émergence d’innovations qui auront un impact concret et bénéfique sur notre avenir • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, • Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, • Un accord de télétravail, • Un compte épargne temps afin de gérer aux mieux vos congés et vos RTT, • L’accès à une épargne abondée par le CEA, • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, • Une politique diversité et inclusion, • Un CSE actif en terme de loisirs et d’activités extra-professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Palaiseau
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40221 - Ingénieur Sécurité Projets - CDD 18 mois - Cadarache F/H

Thu, 09 Jul 2026 05:48:21 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : CDD
Description du poste :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. » EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? Nous cherchons un(e) Ingénieur(e) sûreté chantier pour la DES (Direction des ÉnergieS) du CEA. Ce poste de cadre en CDD (18 mois) est basé sur le site de Cadarache (13). Ce poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026. QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Le poste consiste à assurer les fonctions d’Ingénieur Sécurité Projets (ISP), avec pour mission principale le suivi sécurité des chantiers de rénovation et de jouvence (renforcement sismique, jouvence incendie, réexamens périodiques, etc.). En tant qu'Ingénieur Sécurité Projet, vous êtes en charge des activités transverses et régaliennes suivantes : l'appui de l'Ingénieur Sécurité de l'Installation, le conseil du Chef d'Installation et l'accompagnement de l'exploitant et des expérimentateurs l'instruction des demandes de modificationd'installation en lien avec les projets la mise à jour des Evaluations des Risques Professionnel (EVRP) ; des Fiches de Professionnelle Nominatives (FPN) le suivi et mise en œuvre d’actions du Contrat d’Objectif de Sécurité (COS) et du Programme Annuel de Prévention (PAPRIPACT) l'élaboration/instruction de dossier particulier pour le passage en Commission Locale de Sécurité (CLS) le suivi des formations réglementaires et des Equipements de Protection Individuel (EPI) et la vérification des titres d'habilitation la participation à l’élaboration des exercices de sécurité et rédaction des comptes rendu la participation à l’élaboration de la Semaine de Sécurité (SS) la définition et mise en application sur le terrain des dispositions opérationnelles de maîtrise des risques (analyse de risque) la rédaction/ mise à jour et vérification de documents opérationnels (consignes de sécurité, listes de salariés autorisé,...) l'analyse de notes d’instruction, des guides et recommandations (DSSN, CQSE, …) et leur déclinaison la préparation et animation de « causeries » sécurité, la contribution au déploiement de la culture de sécurité en faisant bénéficier du retour d’expérience. En tant qu'Ingénieur Sécurité en charge du suivi des chantiers sur l’INB, vous avez plus particulièrement comme missions : l'analyse de risques et des demandes de modifications l'élaboration d’un suivi des zones amiantes et plombs la participation à l’élaboration/vérification de Plans de Prévention (PdP) et participation à des Inspections Communes Préalables (ICP) la mise à jour des affichages de sécurité la participation à des visites de terrain conjointes avec l’AS ou l'ISI le suivi du plan d’action sécurité (visite de sécurité, FEA, exercices…) et l'élaboration de documents de sécurité.

COMPÉTENCES REQUISES : Formation : Titulaire d'un Bac+5 (Master ou diplôme d'Ingénieurs spécialisé dans la prévention des risques industriels). Expérience :Vous disposez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans Vous disposez de solides connaissances en maîtrise des risques conventionnels, radioprotection et facteur humain. Vous maitrisez les méthodes d'analyse, la règlementation française. Vous connaissez l'organisation de la sécurité. Vous disposez des savoir-faire scientifiques et techniques dans les domaine suivants: analyses de sécurité, maîtrise des intervenants extérieurs, maîtrise des risques, exploitation des conclusions d'études, solutions techniques et/ou organisationnelles. Une expérience en INB est souhaitable. Qualité personnelles :Vous vous adaptez avec agilité à des environnements évolutifs et diversifiés (méthodes, organisation, interlocuteurs). Vous analysez les situations avec pertinence, en formulant des propositions constructives pour améliorer le fonctionnement. Vous faites preuve de rigueur, en appliquant les règles et procédures de votre environnement de travail. Vous êtes autonome et responsable, capable de prendre en charge et de mener à bien les actions confiées. Vous communiquez avec clarté, en assurant un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie et de vos collaborateurs. Vous êtes réactif(ve) et fiable, capable de gérer efficacement les imprévus tout en respectant les délais. Vous êtes capable de hiérarchiser les différents types de risques, d'exploiter les analyses études menées, puis d'en faire la synthèse en matière de dispositions de prévention. Vous êtes à l’écoute et pédagogue, en diffusant et partageant l’information de manière claire et adaptée à vos interlocuteurs. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles, booster votre mission et bénéficier de perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives Un lieu de travail au cœur d’un écrin de nature Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Saint-Paul-Lez-Durance

2026-39016 - Ingénieur(e) Sécurité d’Installation H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:05:31 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité pour la maîtrise sécurité des installations sises à Pessac/Bordeaux lors de sa prise de fonction qui verra son périmètre d’action s’élargir ensuite (à l’horizon de 6 à 18 mois) vers une ou deux autres installations situées sur les régions où nous sommes présents. Nous rejoindre, pour quoi faire ? Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous interviendrez sur le périmètre DNAQ selon : Au niveau règlementaire : - établir et fait appliquer le référentiel Sécurité des Installations (Dossier de Sécurité, EvRP, EVRC, aide à l’obtention d’autorisations administratives & suivi des prescriptions). Au niveau de la Prévention : - définir les mesures de préservation de la santé, proposer le plan de formation sécurité, rédiger les plans de Prévention/Coordination avec les entreprises et les sous-traitants, établir et faire établir les consignes sécurité requises, aide au montage des dossiers administratifs (ICPE ou déclaration X, Nano,…) et techniques (préparation de chantiers, travaux et construction Bâtiments dont la préparation et le suivi de la matrice de sécurité, arrêts techniques bâtiments), préciser des exigences dans les contrats et marchés, organiser des exercices de sécurité, animer le réseau des assistants sécurité, préparer et suivre la bonne exécution des CLS et du PAP. Concernant les développements technologiques : - participer à la réflexion de la définition de l'étude, effectuer les premières préconisations, veiller aux risques liés à l’introduction de Matériaux et Matières diverses, et préparer les dossiers d’autorisation. Au niveau des Equipements et des infrastructures : - effectuer les contrôles réglementaires initiaux et périodiques des équipements de process tout comme des infrastructures par un organisme agréé, assurer le traitement et suivre les non conformités éventuelles. Actions de Surveillance : - aider à la visite des installations et proposer des recommandations, participer à la vérification des conformités machines, établir et suivre le plan de formation Sécurité des salariés, et enfin, proposer des filières de rejets des déchets/effluents. Vous serez en charge d'alerter de toute anomalie, de participer aux REX qui feront suite aux anomalies constatées, communiquer sur les indicateurs d’activité Sécurité, et effectuer les rapports d’activité nécessaires. Vous interagirez et rendrez compte de votre activité auprès du Chef d’Installation de l’Installation et du Directeur des Opérations de l’Institut.

Qu’attendons-nous de vous ? Les indispensables, ce sont : - vos attraits pour Les Sciences et la Technique, les technologies et l’innovation, - votre expérience dans le domaine de la sécurité en général, Validées par un diplôme (BAC+5) d’Ingénieur généraliste avec spécialisation HSE ou Master 2 en Gestion des Risques / Sécurité Environnement (i.e. PRNT Prévention des Risques et Nuisances Technologiques), avantageusement complétées par un doctorat. Vous serez amené(e) à vous déplacer de temps en temps (1 fois/mois) sur des périodes courtes (1 à 3 jours) puis plus fréquemment ensuite, étant donné l’extension des périmètres sous votre responsabilité à terme. Vos atouts, ce sont : - Votre dynamisme - Votre curiosité - Votre autonomie - Votre esprit critique et constructif - Votre capacité à convaincre et à fédérer - Votre rigueur Le petit plus, c’est votre connaissance des environnements de recherche. L’équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore. Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à cœur de nous montrer. Nous sommes conscients que tout votre talent ne peut être contenu dans ces quelques lignes, et nous sommes prêts à nous laisser surprendre par votre capacité à nous montrer que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu Un accord de télétravail Une ambiance de travail collaborative Une politique diversité et inclusion Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience bénéficiant d’une progression régulière Une épargne entreprise abondée par le CEA Un environnement propice aux évolutions professionnelles Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles
Ville : PESSAC

2026-41046 - Start-Up program Manager Numérique H/F

Wed, 08 Jul 2026 17:33:51 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Start-up program Manager, vous êtes responsable de la mise en œuvre du programme CEA Magellan d’accompagnement à la création d’entreprises pour les projets de start-up relevant du domaine du numérique (cybersécurité, robotique, IA, industrie 4.0, quantique…). En collaboration avec les chargés de valorisation des instituts de recherche du CEA, vous êtes en charge des missions suivantes : · Emergence et identification de projets de start-up Vous intervenez auprès des instituts en appui aux chargés de valorisation pour y détecter et faire émerger des projets de start-up. Vous pilotez l’organisation et mettez en œuvre des actions de sensibilisation au niveau des centres et instituts. · Coordination et accompagnement des projets de start-up Vous organisez le suivi des porteurs de projets de start-up (organisation des réunions de suivi, répétitions et préparation des dossiers en vue des comités internes) dans le cadre du programme Magellan. Vous conseillez et accompagnez les porteurs de projets de start-up tout au long du processus de création d’entreprise : définition de leur positionnement et de leur business model, constitution d’équipe, suivi budgétaire, segmentation marché, recherche et préparation des dossiers pour des financements complémentaires… Vous assurez la coordination des différents acteurs de la création d’entreprises au CEA et facilitez les interfaces (maturation technologique du projet, études de marché, analyses PI…). Vous mettez en place les actions nécessaires auprès des acteurs de l’écosystème pour favoriser le développement des projets (incubateurs, financeurs, investisseurs, industriels) · Animation, communication et réseautage Vous assurez et participez à des actions d’animation et de réseautage. En interne: séminaires d’information et de sensibilisation à la création d’entreprises, ateliers thématiques, réseau d’alumni, masterclass, accueil des nouveaux doctorants… En externe : Vous représentez le CEA auprès d’instances externes/jury. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CEA en matière de création d’entreprises. Vous contribuez aux actions de communication et de mise en relation avec les acteurs de l’écosystème (investisseurs, incubateurs, French Tech…)

De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle solide dans le domaine du numérique (connaissances des technologies et des marchés), en particulier en conseil en création d’entreprise, et/ou une expérience entrepreneuriale. Vous connaissez l’univers des start-up (outils d’aide à la création d’entreprise, guichets et mécanismes de financement, acteurs de l’écosystème). Vous disposez de qualités humaines reconnues (écoute, empathie, diplomatie, sens du collectif) vous permettant de tisser des relations de confiance avec les porteurs de projets de start-up et de travailler de manière transverse en facilitant les interfaces avec différentes parties prenantes. Vous faites preuve de capacités d’organisation et d’un esprit critique vous permettant de conseiller les porteurs de projets de start-up. Vous êtes force de proposition pour enrichir le dispositif du CEA en matière de création d’entreprises. Vous êtes à l’aise avec l’environnement académique. Poste basé sur le site du CEA de Saclay - Des déplacements sur les autres centres CEA sont à prévoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Ville : Saclay

2025-37144 - Fiscaliste H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:09:04 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au SFD en tant que Fiscaliste, vos missions seront notamment les suivantes : Assurer le volet déclaratif du CEA (déclaration mensuelle de TVA, suivi du coefficient de taxation forfaitaire), taxes assises sur les salaires, impôt sur les sociétés, impôts locaux, taxes spécifiques au secteur d'activité Participer aux travaux sur les paramétrages des codes de TVA Assister et conseiller les unités du CEA en matière fiscale Participer aux contrôles et aux contentieux fiscaux Participer aux montages complexes d'opérations Participer à la rédaction des notes de procédures internes en matière fiscale Participer à la formation des unités de la ligne fonctionnelle Assurer le relais auprès des correspondants financiers des centres, des entités affiliées ou d'autres organismes publics du secteur de la recherche

Diplômé(e) a minima d'un Bac +5 dans le domaine fiscal (Master en fiscalité), comptable ou contrôle de gestion, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans acquise de préférence au sein de grandes entreprises ou au sein d'organismes ou d’entreprises du secteur public, industriel, énergie, R&D, environnement. Une expérience acquise par ailleurs en cabinet (lawyer ou audit) et une sensibilisation à l'environnement public (règles budgétaires, subventions, etc.) et aux montages complexes serait un plus. Une compétence en matière de TVA et/ou fiscalité locale serait appréciée. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du conseil. Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez des connaissances en matière comptable. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de fichiers Excel complexes. Une bonne connaissance de SAP serait appréciée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-41002 - Chargé(e) de gestion RH et paie au sein du bureau administration du personnel et paie (F/H )

Wed, 08 Jul 2026 07:43:03 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Situé au CEA/Grenoble nous sommes un département d’environ 100 personnes. Au sein du DPRSG, le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), composé de 30 collaborateurs, assure la gestion des ressources humaines des entités opérationnelles basées à Grenoble ainsi que des entités qui lui sont rattachées. Le SPRS recrute un(e) Chargé(e) de gestion RH et paie pour rejoindre le bureau administration du personnel et paie, une équipe de 10 gestionnaires RH et paie engagés au quotidien au service des collaborateurs. Nous rejoindre, pour quoi faire ? Rattaché(e) à la responsable du bureau, vous évoluerez dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, où votre intégration et votre montée en compétences seront pleinement accompagnées. Véritable partenaire RH, vous prendrez en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de collaborateurs, de leur arrivée jusqu'à leur départ. À ce titre, vos principales missions seront de : Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs démarches administratives dès leur embauche ; Assurer la gestion administrative et le traitement de la paie des salariés permanents et non permanents : saisie des éléments variables de paie, rédaction des avenants aux contrats de travail, gestion des temps partiels, des absences sans solde, des mobilités, des réintégrations ainsi que du suivi des temps (congés payés, RTT, CET...) ; Accompagner les collaborateurs lors de leur départ (entretiens retraite, établissement des soldes de tout compte, formalités de fin de contrat) ; Conseiller et accompagner les salariés ainsi que les correspondants RH sur les procédures, les règles et les dispositifs RH en vigueur ; Participer activement aux projets et groupes de travail du service afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus et accompagner les changements ; Garantir la fiabilité des opérations confiées en veillant à la maîtrise des risques, au respect des procédures et à la mise en œuvre des contrôles nécessaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à offrir un accompagnement RH de qualité tout en participant à la performance d'un service reconnu pour son expertise, son esprit d'équipe et sa culture de l'amélioration continue.

Qui êtes vous ? Vous avez une formation Bac +3 en Ressources Humaines et une expérience de 5 à 10 ans en administration du personnel et/ou en paie ? Vous aimez allier rigueur, organisation et qualité de service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous mettez à profit votre expertise pour assurer une gestion fiable et sécurisée des dossiers RH et connaissez les exigences de ces activités et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, hiérarchiser les priorités et répondre efficacement aux situations d'urgence, tout en garantissant le respect des procédures. Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence. Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez partager vos idées, contribuer aux projets collectifs et participer à l'amélioration continue des pratiques. Parce que ce poste est au cœur des relations humaines, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez instaurer une relation de confiance grâce à votre sens du service et à vos qualités de communication. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint. Une connaissance de SAP RH ou HRAccess constitue un atout. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour prendre rapidement en main nos applications métiers et comprendre les enjeux de votre environnement. Rejoignez une équipe où l'expertise, la coopération et l'envie de progresser ensemble sont au cœur de notre quotidien. Vous avez encore un doute ? Un environnement de recherche et d'innovation d'excellence, reconnu pour son impact sur les grands défis scientifiques, technologiques et sociétaux ; Des missions variées et responsabilisantes, au sein d'équipes expertes et engagées ; Un accompagnement personnalisé et un large choix de formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours ; Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation du travail flexible et un accord de télétravail ; Un compte épargne temps pour gérer vos congés et RTT en toute sérénité ; Un dispositif d'épargne salariale abondé par le CEA ; Un site idéalement situé au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible en transports en commun, à vélo ou grâce aux solutions de mobilité douce encouragées par le CEA ; Un employeur engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion, de l'égalité des chances et de la qualité de vie au travail.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-40661 - Alternant(e) – Assistant(e) administratif(ve) H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:13:31 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS) du CEA Paris-Saclay souhaite accueillir un(e) alternant(e) au sein de l'Unité d'Accueil de Fontenay Aux Roses. L'unité d'accueil (UAI) assure la gestion des demandes d'accès sur le site CEA de Fontenay-aux-Roses. Ce site est classé : zone protégée au titre de la protection du secret de la défense nationale, zone nucléaire à accès réglementé au sens de la protection des installations abritant des matières nucléaires et zone à accès contrôlé au titre de la protection des activités associées à ces matières. Intégré(e) au cœur de l’unité, l’alternant(e) sera un pilier essentiel du bon fonctionnement quotidien, d'une petite unité (3 personnes) et à l'assistance au management. Les missions seront variées et vont permettre de développer une vision globale des métiers de l'assistanat : l'opportunité de mettre en pratique les connaissances théoriques et de développer ses compétences professionnelles. Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant(e) : Gestion documentaire : - Suivie de l'organisation et réorganisation de l’archivage (plan de classement, règles d’archivage et de conservation, destructions) Outils et données (I2I) : - Soutien à la mise à jour du contenu intranet de l’unité - Coordination du déploiement et de la configuration d’une intelligence artificielle (IA) générative (mise en place d'un assistant IA capable de répondre aux sollicitations de l'équipe et de synthétiser des données métiers spécifiques au domaine d'activité de l’unité Support polyvalent : - Soutien sur diverses tâches administratives ponctuelles pour fluidifier les opérations de l'équipe (préparation de documents ou de présentations...) Actions de base auxquelles l’alternant(e) sera amené(e) à participer : - Demande de devis, achats, réception de commandes et suivi des stocks de fournitures - Gestion du courrier (réception et dispatching du courrier papier arrivée, départ de courriers) - Gestion de la messagerie et de la prise de communications téléphoniques - Organisation et suivi des réunions/entretiens en fonction des agendas. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez

Diplôme ou niveau de diplôme préparé : BAC+2 ou Licence Spécialité/Domaine : BTS SAM (Support à l'Action Managériale), Licence professionnelle management et gestion des organisations/ Management et gestion / Management des organisations et digitalisation (MOD), spécialité systèmes d’information et réseaux
Ville : FONTENAY AUX ROSES

2026-39430 - Ingénieur en protection physique des matières nucléaires des sites H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:09:29 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : CDI
Description du poste :
La Cellule de Contrôle de la Sécurité nucléaire des Installations et des Matières Nucléaires (CCSIMN), recherche un collaborateur en CDI à temps plein, sur un poste d’Ingénieur en protection physique des sites. Vos missions principales seront les suivantes : Vous conseillez le Directeur de centre pour la définition de la stratégie de protection du site ; Vous coordonnez la mise en œuvre des exigences des arrêtés d’autorisation de détention des matières nucléaires des sites du CEA de Paris-Saclay ; Vous conseillez et accompagnez les installations dans la mise en œuvre de la réglementation relative à la protection physique de matières nucléaires ; Vous contribuez à l’élaboration et à la mise à jour du référentiel du centre ; Vous réalisez des contrôles indépendants de la conformité des installations par rapport aux exigences réglementaires ; Vous assurez pour le compte du Directeur de centre l’interface entre les installations détentrices et les autorités nationales de contrôle ; Vous accompagnez les installations pour la hiérarchisation des écarts et le cas échéant pour les déclarations d’événements sécuritaires et compte rendu d’analyse associé. Puis vous contribuez au partage du retour d’expérience sur le Centre de Paris-Saclay ; Vous participez aux inspections menées par les autorités de contrôle et instruisez les réponses aux lettres des suite d’inspection, proposées par les installations ; Vous contribuez à l’animation du réseau des acteurs impliqués dans la gestion des matières nucléaires sur le Centre de Paris-Saclay. Le poste est basé sur le site de Fontenay-aux-Roses (92).

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 de type école d’Ingénieur ou Master 2 spécialisé en sûreté nucléaire. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité nucléaire (comptabilité, protection physique, exploitation d’installation nucléaire…). Votre rigueur, réactivité, votre sens de l’analyse, votre bon relationnel, et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes ; Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France) ; L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié ; Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à des bus gratuits pour Saclay et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport. Cette offre correspond à vos recherches ? Alors, postulez directement sur notre lien. A bientôt, #LI-CW1
Ville : Fontenay-aux-Roses

2026-39019 - Technicien(ne) en radioprotection H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:09:27 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS), et plus précisément le Service de Protection contre les Rayonnements et de surveillance de l’Environnement (SPRE) du CEA Paris-Saclay recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Technicien en Radioprotection dans les installations. Vous serez membre du pôle de compétence en radioprotection du Centre du CEA PSAC dans la limite des missions décrites ci-dessous. Votre périmètre d’action comprendra notamment l’installation nucléaire du Laboratoire d’Etude du Combustible Irradié (LECI) dans le contexte de l’exploitation de cellules blindées utilisées en recherche appliquée sur des matériaux irradiés ou des combustibles. Vous serez en charge de la préparation et de la surveillance des interventions et des travaux sous rayonnements. Vous effectuerez des mesures radiologiques des locaux, rejets, matériels et matériaux et interviendrez sur tout évènement radiologique. Vos missions se déroulerons sur le site de Saclay. Vos missions principales : Au sein d'une équipe de la Section de Radioprotection des Piles et labos chauds (SRP) au SPRE du CEA Paris-Saclay, vous assurerez les missions suivantes : Vérification de l’étalonnage des appareils de mesure et du petit matériel de radioprotection, notamment à l’aide de sources radioactives. Formation d’accueil et recyclage des agents à la radioprotection au poste de travail. Intervention lors de situations incidentelles, incluant le contrôle des intervenants, la prise en charge des victimes et la réalisation de mesures dans l’environnement. Vérification radiologique des lieux de travail par la réalisation de mesures régulières de débits d’équivalent de dose et de contamination surfacique, ainsi que l’élaboration de cartographies radiologiques. Analyse et suivi de l’exposition aux rayonnements ionisants au poste de travail, au travers d’études de poste, de dossiers d’intervention en milieu radiologique, de prévisionnels dosimétriques et d’analyses d’exposition. Suivi et analyse des rejets gazeux, incluant les prélèvements nécessaires à leur évaluation et le suivi de l’évolution des rejets.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3, de type BTS ou BUT Mesures Physiques, ou d’une licence spécialisée en radioprotection, ou équivalent. Une expérience dans le domaine de la radioprotection d’installation serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe, avec des capacités d’analyse, de communication et de rédaction adaptées à un environnement technique. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et être force de proposition dans l’amélioration des pratiques. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT. Une prise en charge de 75% des frais de transport en commun.
Ville : Saclay

2025-38821 - Responsable chantier MOE H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:09:26 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : CDI
Description du poste :
La DIMP pilote plusieurs projets émergeants sur le site de Cadarache, en lien avec le renouveau de la filière nucléaire, et les missions que le Conseil de Politique Nucléaire a confié au CEA. En tant que responsable chantier MOE, vous êtes en charge de la coordination et de la supervision des activités sur le chantier au sein de l'équipe projet. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Rédiger la note d'organisation, règlement, instructions générales du chantier, veiller à leur bonne application et proposer toute évolution en fonction de l'avancement, • Définir les installations temporaires de chantier et préparer le dossier d'ouverture de chantier, • Mettre en œuvre les outils et supports de suivi et de reporting de l'ensemble des activités, • Porter la planification d'exécution, piloter et coordonner les travaux de construction, et arbitrer les conflits, • Animer et diriger l'équipe de chantier (OPC, suivi de montage...), et assurer la non discontinuité de la surveillance de la réalisation, • Piloter la préparation et l'animation des réunions de coordination de chantier, • Participer à la surveillance opérationnelle de la sécurité sur le chantier, • Préparer le démarrage des essais en concertation avec le responsable des essais, • Veiller à la préparation et vérifier les dossiers de fin de construction. Par ailleurs, au titre de votre intégration, vous participez au Retour d'EXpérience (REX) et au développement du référentiel métier du groupe.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5, de type école d'ingénieur ou master2, spécialité Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), Bâtiment, Génie civil et Construction et disposez de 5 à 10 ans d'expérience. Vous justifiez de connaissances techniques et d'expériences dans l'exécution des ouvrages, la résistance des matériaux et des structures. Vous disposez de compétences de base en topographie, en maîtrise d'œuvre. Vous avez la capacité de faire des études de prix. Vous êtes organisé, rigoureux, à l'écoute, vous faites preuve d'aisance rédactionnelle, d'une facilité de rendre compte, d'un attrait pour le relationnel et la pédagogie. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, et vous êtes en capacité d'animer des réunions et fédérer les points de vue. Pourquoi Intégrer le CEA ? - Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain, - Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations... - Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CE… Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Ville : Bagnols-sur-Cèze
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2025-35390 - Acheteur Marché public H/F

Tue, 07 Jul 2026 14:17:11 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) à l'un des deux bureaux achats: - le Bureau en charge des Equipements scientifiques et industriels et de leur Maintenance, - ou le Bureau des prestations et fournitures de Logistique de Site vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres acheteurs du bureau et serez responsable de votre propre portefeuille achat. Dans le respect du Code de la Commande Publique et du référentiel achats du CEA, vous aurez notamment pour missions : Le conseil aux prescripteurs techniques dans la définition de leurs besoins (aide à la rédaction des cahiers des charges, à la prise en compte du développement durable, prospection du marché fournisseurs …) La participation à l’élaboration des stratégies d’achats et leur formalisation; choix de la procédure, rédaction du projet marché (définition de la forme de marché, des conditions économiques, détections des risques de dysfonctionnement, prise en compte des évolutions…) La mise en oeuvre des procédures marchés publics : rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, négociations avec les fournisseurs si la procédure le permet, notification du marché La rédaction des notes de présentation des dossiers aux autorités de contrôle du CEA, le cas échéant Le suivi de l’exécution des marchés en lien avec les unités. Votre environnement de travail est résolument scientifique et technique: vos interlocuteurs et les projets qu'ils portent servent l'innovation technologique. Dans ce contexte, les objectifs du Service des marchés et achats sont de concilier : efficacité opérationnelle, sécurisation juridique, performance économique et réponse aux enjeux sociétaux. Vous serez amené à contribuer aux réflexions transverses sur ces thématiques. Poste basé à Grenoble, à proximité de la gare. Ce poste est une mission temporaire de 18 mois.

Titulaire d'un MASTER (formation juridique, école de commerce ou formation spécifique Achat, dans l'idéal un double master en achat et droit des contrats publics), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'achat public. Une bonne connaissance du cadre règlementaire est indispensable. Vos qualités rédactionnelles, vous permettent d'appréhender, de manière autonome, des dossiers faisant appel à des montages contractuels qui peuvent être complexes et qui mettent en jeu diverses problématiques. Vous disposez du sens de la négociation. Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'initiative, de curiosité et d'intérêt pour le domaine technique. Ces qualités, associées à votre capacité de travailler en équipe, vous permettront d'apporter la valeur ajoutée qu'attendent les clients internes et de contribuer à la construction de la relation avec nos partenaires extérieurs.
Ville : Grenoble

2026-41033 - Gestionnaire Ressources Humaines - Saclay (91) H/F

Tue, 07 Jul 2026 12:47:12 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
vous êtes en charge de l’instruction, du suivi et de la gestion administrative des dossiers de recrutements des collaborateurs temporaires et extérieurs (stages, thèses, post-docs, alternants, collaborateurs extérieurs). Vous êtes un véritable appui des unités sur ces sujets (aide à la rédaction des offres notamment) et êtes force de propositions sur l’amélioration des procédures. Vous assistez le(la) chargé(e) de Développement en Ressources Humaines dans l'instruction de dossiers pour pourvoir les postes dans les délais fixés. Vous assistez le(la) chargé(e) de Développement en Ressources Humaines pour les unités de votre périmètre (Plan Emploi et l'application GPEC). Pour le périmètre de ces unités, vous assurerez la liquidation des missions et la gestion des actes nécessaires aux IK (mise à jour des attestations d’assurance et carte verte).

Vous êtes issu.e d’une formation de niveau Bac +2 BTS Support à l’Action Managériale (SAM), Gestion de la PME ou Assistant de Manager et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la Gestion. La maîtrise du pack Office (de manière générale une aisance avec les outils informatiques) est indispensable pour réussir pleinement dans cette mission. Organisé(e), vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe en ayant à cœur le partage des résultats. vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence, de réactivité et d’une réelle capacité d’adaptation. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Un accord de télétravail, Une politique diversité et inclusion. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Saclay

2026-41007 - Chef de Bureau Comptable H/F

Tue, 07 Jul 2026 09:21:56 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Contexte : Le CEA est un organisme public de recherche de premier plan. Acteur majeur de la recherche, du développement et de l’innovation, le CEA intervient au cœur de 4 missions stratégiques : la défense et la sécurité, l’énergie nucléaire, la recherche technologique pour l’industrie, et la recherche fondamentale. Fort de ses 16 000 collaborateurs (techniciens, ingénieurs, chercheurs et fonctions support), le CEA s'investit au quotidien dans des projets collaboratifs d'envergure avec des partenaires académiques et industriels. Au sein de la Direction des Applications Militaires, la Direction du Contrôle de Gestion (DCG) rassemble environ 93 professionnels. Elle est structurée autour d’un échelon central, du service finances et budget, du service achats, de cellules de valorisation et de contrôle des coûts, ainsi que du Service Comptable. Environnement de travail : Sous l’autorité du Directeur du Contrôle de Gestion, le Service Comptable (25 personnes) assure la tenue de la comptabilité de 5 centres. Il est scindé en deux bureaux distincts. En tant que Chef de Bureau, vous prendrez la direction du Bureau Comptable et managerez une équipe engagée de 7 collaborateurs. Vos missions principales : Votre rôle combine le pilotage opérationnel de l'activité comptable et la conduite de projets de modernisation transverses. Management et Supervision Opérationnelle :Encadrer, animer et accompagner l'équipe du bureau (7 personnes). Superviser l'ensemble des activités du BCCD : Valorisation des stocks stratégiques de la DAM. Contrôle de la paie et suivi rigoureux des comptes de charges de personnel (paie, missions, organismes sociaux, etc.). Comptabilisation des affaires générales et des opérations de réciprocité entre établissements. Émission des factures de ventes. Garantir la fiabilité des clôtures via le contrôle périodique des comptes et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Projets de transformation & Modernisation :Accompagner l'équipe dans la prise en main et l'optimisation du tout nouveau PGI (Progiciel de Gestion Intégré). Piloter la refonte du référentiel comptable suite au déploiement de ce nouvel outil. Mener une réflexion stratégique et opérationnelle sur la dématérialisation des flux. Contribuer activement à l'évolution et au renforcement du contrôle interne.

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et gestion de niveau Bac+5 (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou d'audit, complétée par une expérience significative en management d'équipe. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'appréhender rapidement des problématiques complexes et d'accompagner la prise de décision. Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous savez piloter vos activités avec méthode et efficacité. Une expérience dans la conduite du changement, notamment dans le cadre de projets d'implémentation d'ERP/PGI ou de digitalisation des processus, constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.
Ville : Bruyères-le-Châtel

2026-41026 - Alternance - Technicien maintenance et sécurité des installations H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:19:12 Z

Domaine : Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de la Recherche Fondamentale (DRF) du CEA réunit plus de 5000 personnes sur quatre sites et mène des recherches en sciences physiques, chimiques, biologiques et environnementales, en utilisant des technologies de pointe. L'Institut des sciences du vivant Frédéric Joliot regroupe des équipes situées à Saclay, Gif-sur- Yvette, Orsay et Marcoule, qui étudient les mécanismes du vivant pour à la fois produire des connaissances et répondre à des enjeux sociétaux au cœur de la stratégie du CEA. L'Institut Joliot comprend 4 départements (DMTS, SHFJ, NeuroSpin et I2BC). Au sein de l'Institut, le Service Hospitalier Frédéric Joliot (SHFJ), localisé à Orsay, assure d'une part une mission de service médical (service de médecine nucléaire de Groupe Hospitalier Nord Essonne) et d'autre part une mission de recherche et développement en outils et méthodes d'imagerie moléculaire, fonctionnelle et multimodale en Tomographie par Emission de Positons (TEP), IRM et imagerie ultrasonore. L'objectif est d'améliorer le diagnostic et l'évaluation des thérapies innovantes dans trois domaines d'application principaux qui sont l'oncologie, la neurologie et la pharmacologie. Le SHFJ se compose de plusieurs plateformes technologiques en soutien aux activités de recherche de l'unité mixte de recherche BioMaps. Vous êtes une personne intéressée par la maintenance, la sécurité des installations et les environnements techniques de haute technologie, et souhaitez contribuer à l’excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant qu’alternant·e en maintenance et sécurité des installations et participez à la fiabilité et à la continuité de service des équipements du SHFJ ! Votre projet consistera à constituer une base de données des équipements techniques du SHFJ, à analyser leur criticité et à définir un plan de maintenance adapté afin d'en assurer la fiabilité et la pérennité. Dans ce cadre, vous serez amené·e à : Identifier les équipements critiques pour la continuité du service. Proposer un plan de contrôle et réaliser des contrôles périodiques simples des équipements de sécurité et critiques pour la continuité du service. Réaliser l’analyse de risque d’intervention réaliser par des entreprises extérieures (ventilation, fluides, électrique, équipements sous-pression, …). Assurer le suivi des interventions réalisées par les entreprises extérieures. Participer à l’accueil sécurité du personnel du SHFJ. Participer aux exercices d'évacuation et aux tests des moyens de secours. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d’Installation et en collaboration avec l’ingénieur sécurité et les animateurs sécurités du site.

Vous préparez un BUT Mesures Physiques, un BTS Maintenance des Systèmes ou une formation équivalente en alternance. Compétences techniques et comportementales : Analyse et résolution de problèmes : esprit d’analyse et capacité à identifier les points de vigilance ; Organisation et rigueur : méthode, réactivité et sens de l’organisation ; Terrain et sécurité : goût pour les activités de terrain et intérêt pour les problématiques de sécurité des installations ; Travail en équipe : capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques variés.
Ville : Orsay