RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : Administration d'entreprise et communication, Physique corpusculaire et cosmos, Physique théorique, Science de la terre et de l'environnement, Sciences du vivant, Sécurité du travail et des biens -Radioprotection, Support à la production, Sûreté nucléaire, Valorisation promotion gestion information

2026-41059 - Alternant bac+3 – Appui aux dépôts de projets européens H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:18:04 Z

Category : Valuation promoting information management
Contract : Work-Study contract
Position description :
L'Institut des sciences du vivant Frédéric Joliot regroupe des équipes situées à Saclay, Gif-sur- Yvette, Orsay, Caen et Marcoule, qui étudient les mécanismes du vivant pour à la fois produire des connaissances et répondre à des enjeux sociétaux au cœur de la stratégie du CEA. L'Institut Joliot comprend 4 départements (DMTS, SHFJ, NeuroSpin et I2BC). Le poste est proposé au sein de la cellule partenariat de la Direction de l’Institut Joliot, composée d’un responsable valorisation-brevets et d’une responsable financements institutionnels. Sous l’autorité de cette dernière, vous découvrirez le métier de chargé de projets européens et développerez des outils pour améliorer la veille des appels à projets et l’accompagnement des chercheurs dans le montage de projets européens. Vous êtes une personne intéressée par les projets européens, la recherche scientifique et l’environnement international ? Rejoignez nous en alternance en appui aux dépôts de projets européens et participez à l’accompagnement des chercheurs au sein de l’Institut Joliot ! Dans un environnement scientifique pluridisciplinaire, l’alternant travaillera en lien avec les chercheurs, les départements de l’Institut et le service communication, afin de faciliter les dépôts de projets, fiabiliser les outils de suivi et valoriser les projets européens financés. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l’accompagnement des chercheurs dans le montage et le dépôt de projets européens : assurer une veille sur les appels à projets européens et internationaux, notamment Horizon Europe, IHI et EU4Health ; apporter un appui à la réponse aux appels à projets (candidature administrative, technique et budget) ainsi qu’à l’animation des partenariats ; saisir et suivre les intentions de projets et les dépôts. Optimiser l’organisation et l’archivage des projets européens : compléter, fiabiliser et structurer les données issues de l’historique des dépôts, des tableaux de bord, des fichiers Excel et des outils de suivi ; contribuer à l’harmonisation des outils ; mettre à jour les données liées aux TRL et aux questions éthiques, dans l’objectif de réaliser une cartographie et de capitaliser les projets menés par l’Institut. Contribuer à la production de supports de communication en lien avec le service communication de la direction : rédiger des articles pour le site extranet en lien avec les projets européens financés. Participer à la vie du réseau projets européens : prendre part aux réunions, journées d’information et déplacements dans nos départements avec votre tutrice. Cette description prend en compte les principales missions du poste ; elle n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’intérêt de l’alternant.

Votre profil : Vous êtes en dernière année de licence, Bac+3 ou formation équivalente avec un intérêt tourné vers l’international, les affaires européennes, la gestion de projets ou la recherche. Vous avez une forte appétence pour la recherche scientifique, les sciences du vivant et les questions européennes. Compétences techniques et comportementales : Vous êtes curieux, avec un intérêt marqué pour l’Europe, l’international et l’environnement de la recherche ; Vous disposez d’un anglais courant et de bonnes qualités rédactionnelles ; Vous savez analyser, synthétiser et structurer des informations issues de sources variées ; Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et méthodique dans le suivi de vos dossiers ; Vous êtes à l’aise avec Excel, les tableaux de bord et les outils de suivi ; Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et appréciez le travail en équipe dans un environnement scientifique pluridisciplinaire. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Institut Joliot, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une unité d’excellence. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Gif-sur-Yvette

2026-40532 - Alternant en radioprotection H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:07:23 Z

Category : Occupational safety and property - Radioprotection
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Dans le cadre de ses missions, le SPR assure la mesure des doses reçues par les travailleurs à l’aide de dosimètres à lecture continue et de dosimètres à lecture différée. Placés dans un champ de rayonnement neutronique, la réponse de ces dosimètres dépend fortement de leur énergie. Pour d’ajuster son système de mesure au plus près des conditions réelles d’exposition, le SPR souhaite mettre en œuvre des spectromètres à sphères de Bonner afin de caractériser les spectres neutroniques aux postes de travail. L’objectif principal de l’alternant(e) est de déterminer les spectres neutroniques pour différents postes de travail et de déduire des coefficients de correction en dose pour : les dosimètres opérationnels DMC 3000 neutron, les dosimètres passifs RPL couplés à un module neutron. Pour mener à bien cette mission, l’alternant(e) sera amené(e) à : concevoir un plan d’expérience basé sur l’utilisation de spectromètres à sphères de Bonner ; réaliser des campagnes de mesures au sein des différentes installations du Laboratoire de radioprotection des installation combustible (LRIC) ; collaborer avec le laboratoire de métrologie neutronique (LMN) pour la déconvolution des spectres mesurés ; analyser et interpréter les résultats obtenus, puis déterminer les coefficients de correction en dose associés. Par ailleurs, l’alternant(e) pourra développer des outils informatiques dédiés à la prédiction des spectres neutroniques à partir de vecteurs isotopiques, et confronter ces résultats à des outils de référence tels que Source4C. Il/elle aura également l’opportunité de mettre en œuvre des codes de transport de particules afin d’estimer la dégradation théoriques des spectres. Ces résultats de modélisations pourront ensuite être comparés aux mesures expérimentales réalisées à l’aide des sphères de Bonner.

Titulaire d'un Bac+4 en physique nucléaire, radioprotection ou instrumentation, vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un Master 2ème année. Au-delà d'un intérêt prononcé pour la mesure expérimentale, l’analyse de données et la programmation, vous disposez de connaissances de base en interaction neutron-matière et dosimétrie, et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit critique.
Location : Saint Paul Lez Durance

2026-40258 - ALTERNANCE - analyse de données (finance et projets) H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:29:30 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Direction financière et des programmes (DFP) propose la politique financière, budgétaire et immobilière du CEA, s'assure de sa mise en œuvre, et en contrôle la bonne application. Elle est également chargée de la programmation annuelle et pluriannuelle du CEA périmètre civil. Intégré(e) à la DFP (Direction des Finances et des Programmes), et dans le cadre d’une mission transverse entre le Service des financements externes et des partenariats industriels (SFEP) et la Direction du Budget et du Contrôle de Gestion (DBCG), à Saclay, votre rôle sera de participer et d’être force de proposition sur les missions suivantes : - à l’administration de la base clients SAP (environ 30.000 clients) : validation des demandes de créations et modifications ; - à l’amélioration de la qualité des informations de la base, et des outils associés ; - à la mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques dans le nouvel environnement S/4 Hana ; - à la rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques. A ce titre, en tenant compte des connaissances préalablement développées par le candidat, les missions suivantes sont envisagées: Actions d’amélioration de la qualité des informations de la base clients - Assistance à la gestion du référentiel clients (créations et modifications) ; - Analyse et mise en cohérence des informations des données clients, en comparaison avec base de données externes (Insee) ; - Enrichissement des données clients à des fins d’analyse ; - Rédaction de guides utilisateurs. Mise en place et amélioration des tableaux de bord budgétaires et analytiques - Mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques, et amélioration des suivis existants, dans le nouvel environnement S/4 Hana et Web Intelligence, à des fins de reporting analytiques dans le cadre de l’arrêté comptable, du contrat d’objectifs du CEA, et des demandes des ministères. Rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques - Dans le cadre de la migration de SAP ECC6 vers S/4 Hana et outils de reporting, contribution à la rédaction de guides utilisateurs et des bonnes pratiques associées. Au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée, ces activités vous permettront de gagner en autonomie et en expérience dans le domaine du système d’information d’entreprise et du contrôle de gestion. Elles vont permettront de bien intégrer la complexité d’interfaçage de systèmes d’information et des données entre les systèmes ; et d’acquérir une expérience « terrain » d’analyse de données et de reporting financiers.

Vous préparez un Master, et vous avez une appétence pour le contrôle de gestion et pour les systèmes d’information finance. Vous cherchez une alternance sur 24 mois afin d'acquérir une première expérience professionnelle. On vous reconnaît des qualités de dynamisme, d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité. La rigueur et la précision sont des valeurs majeures pour cette formation. Une appétence pour les outils numériques est souhaitée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Gif-sur-Yvette

2026-41073 - ALTERNANCE - Business analyst H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:10:05 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Description de la Direction La Direction des systèmes d'information (DSI) pilote l'informatique d'entreprise du CEA. A ce titre, elle établit des axes stratégiques, définit un cadre de cohérence technique et, en collaboration avec les métiers, élabore et assure le suivi de projets relatifs aux transformations du système d'information. La DSI est également chargée de la mise en œuvre de plateformes et d'offres de services à destination de l'ensemble des collaborateurs du CEA. Description de l'unité Au sein de la DSI, le service Applications, Progiciels et Plateformes (SAPP) conçoit, réalise et exploite les applications et services numériques nationaux. Il en garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et la cohérence en s'appuyant fortement sur un infogérant et des prestations externes.

Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant : Participation à la définition des besoins métier, Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles et rédaction des user story fonctionnelles, Participation à la définition et la rédaction des exigences métiers et produits, Participation au choix d'une solution (benchmark,) en relation avec le maître d’œuvre, Participation à la définition et à la réalisation des tests fonctionnels, Participation aux test métier, Participation à la coordination et l’animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet, Faire circuler et diffuser l’information côté métiers, Participation à la préparation du déploiement du projet et aux actions d’accompagnement des utilisateurs. Vous allez intégrer en Master 1 ou 2 en informatique, système d'information, ou développement informatique. Vous êtes spécialisé dans les domaines suivants : - Business analyse - Qualité logiciel Rejoignez nous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Gif-sur-Yvette

2026-41071 - Assistant(e) de Direction au DIS de l'Institut de recherche sur les lois fondamentales de l'Univers H/F

Fri, 10 Jul 2026 10:18:41 Z

Category : Valuation promoting information management
Contract : Permanent contract
Position description :
Véritable pilier de notre fonctionnement, vous mettrez votre professionnalisme et votre très bon relationnel au service du collectif et de l’équipe de direction du Département d’Ingénierie des Systèmes (DIS). Vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de notre équipe et contribuerez ainsi à la réussite de nos programmes scientifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de Département, deux assistantes et un gestionnaire des achats. Vous serez un maillon essentiel de notre organisation, de notre image et de notre esprit collectif, en contribuant à renforcer la transversalité, l’efficacité et l’esprit d’innovation du Département. À terme, vous pourrez être amené(e) à assurer le secrétariat du chef de Département et à gérer son agenda. 🎥 Découvrez le quotidien d’une assistante au sein du DIS à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/shorts/CiAxlDEaDjg Vous appréciez la diversité des missions, le travail en équipe et les environnements où le sens du service est essentiel ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la vie d’un département scientifique en apportant votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre polyvalence au quotidien. En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : ◦ Assurer les activités administratives quotidiennes du département (distribution du courrier, gestion des ordres de paiement, saisie et suivi des missions, gestion des stocks de fournitures et réapprovisionnement). ◦ Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines, notamment par la constitution et le suivi des dossiers RH, des dossiers de recrutement des salariés, stagiaires et apprentis, ainsi que le classement des fiches d’aptitude médicale en lien avec l’équipe sécurité. ◦ Participer à l’accueil des visiteurs et des nouveaux arrivants, assurer l’interface pour les rendez-vous et contribuer à la qualité de l’intégration au sein du département. ◦ Assurer la mise à jour et le suivi des outils et supports internes (base de CV, intranet, organigramme, annuaire du Département, listes téléphoniques, documents internes, affichage et communication interne). ◦ Participer à l’organisation et à la coordination des réunions internes, réunions management et projets du DIS, en assurant notamment la préparation des comptes rendus. ◦ Contribuer à l’organisation des événements de la vie du Département (repas, voyages de Département, conférences, séminaires, réunions stratégiques et conseils scientifiques). ◦ Assurer le traitement des demandes informatiques et contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures utilisés au sein du Département.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’assistanat, de la gestion administrative, du support aux organisations ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement administratif et appréciez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés sur des missions diversifiées. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous permettant de gérer efficacement des activités variées et d’assurer un suivi fiable des missions qui vous sont confiées. Votre autonomie et votre capacité d’initiative, vous permettant de prendre en charge vos missions avec professionnalisme et de contribuer activement au bon fonctionnement de l’équipe. Votre excellent relationnel et votre sens de l’écoute, vous permettant de collaborer avec différents interlocuteurs et de favoriser des échanges de qualité au sein du département. Votre adaptabilité et votre flexibilité, vous permettant de vous ajuster aux évolutions, aux nouveaux outils et aux différentes sollicitations du quotidien. Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre discrétion, indispensables pour accompagner efficacement l’équipe de direction et garantir la confidentialité des informations traitées. Compétences attendues : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils informatiques. Capacité à prendre en main de nouveaux outils numériques, logiciels, procédures et solutions innovantes, notamment liées à l’intelligence artificielle. Bonnes capacités rédactionnelles pour la préparation de documents, communications internes et comptes rendus. Bases en anglais appréciées pour évoluer dans un environnement scientifique international. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le Département d’Ingénierie des Systèmes (DIS) de l’Institut de recherche sur les lois fondamentales de l’Univers (Irfu), vous intégrerez un environnement scientifique de haut niveau dédié à la conception d’instruments complexes au service des grandes expériences de physique. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : • Un écosystème scientifique innovant, au service de projets à fort enjeu. • Des formations pour renforcer vos compétences et accompagner votre évolution. • Un équilibre vie privée / vie professionnelle. • Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. • Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75 %, navettes depuis Paris, etc. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Saclay
Language / Level :
English : Beginner

2026-41067 - Alternant(e) - Archivage électronique – Archives scientifiques - records management H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:08:56 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein du Service d’appui à la recherche et à l’information scientifique (SARIS), les Archives du CEA/Paris-Saclay compte 4 archivistes de formation. Elle assure des missions de soutien et de gestion des archives courantes et intermédiaires pour le compte des unités des sites de Saclay et de Fontenay-aux-Roses, dont la Direction générale du CEA. Elle met en place des plans de classement et tableaux de gestion de documents, assure la collecte, le traitement, la conservation et la communication des archives intermédiaires, et prépare les versements d’archives définitives au Service archives du CEA. Elle contribue au projet d’archivage électronique Vitam/in CEA, en partenariat avec le programme interministériel VITAM. Le SARIS compte environ 20-25 personnes. Il gère et diffuse l’information scientifique et technique pour l’ensemble du CEA : responsabilité d’une bibliothèque référente au niveau national dans les sciences et techniques nucléaires, développement de services d’appui à la recherche (bibliométrie, veilles scientifiques et technologiques, données de la recherche, science ouverte), gestion de l’accès aux ressources électroniques, promotion et formation des chercheurs, alimentation de bases de données nationales et internationales. Transformation numérique et archivage électronique L'alternant(e) contribuera aux projets d’archivage électronique en cours dans les unités : réunions projet avec les producteurs, suivi du déroulé du projet, utilisation des outils de préparation des versements (Archifiltre, ReSIP), utilisation du SEDA, manipulation des arborescences… Sensibilisation des producteurs à l’archivage électronique et accompagnement des unités dans la gestion de leurs arborescences métier -Participer aux groupes de travail internes et externes sur l’archivage électronique - Effectuer une veille sur la pérennisation des données numériques - Participer aux réunions régulières sur l’archivage électronique – Traitement d’un fonds d’archives scientifiques papier de 5 à 10 mètres linéaires : classement, tri, description. A - Archivage électronique 1. Participation aux projets d’archivage électronique pilotés par la Cellule : deux projets sont en cours, l’un pour la Direction de la Communication (DCom) et l’autre pour la Direction des énergies (DES). D’autres projets sont à prévoir. 2.Sensibilisation et accompagnement des producteurs 3. Participation aux groupes de travail internes et externes (participation aux multilatérales archivistes (VITAM)) ; 4. Actions de veille sur la pérennisation des données numériques et des formats. B – Archivage papier Prise en charge d’un versement d’archives physique (dossiers, classeurs, tout support) avec l’aide des archivistes de la cellule. L’opération se concluant par l’établissement d’un instrument de recherche détaillé (logiciel de description/gestion d’archives (THOT de Sicem). C – Suivi ou participation aux activités de la Cellule Archives

Diplôme préparé : MASTER 2 Spécialité /Domaine : Sciences de l'information, Archives Encadrement Tutorat assuré conjointement par Elwin Charpentier et Alice Granier, cette dernière étant tutrice principale (Archivistes expérimentés ayant suivi une formation de tuteur). Suivi régulier, au minimum 2 points par semaine. Suivi du planning et des échéances. Bilan mi-parcours.
Location : SACLAY

2026-41065 - Juriste propriété intellectuelle H/F

Fri, 10 Jul 2026 06:00:13 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous êtes intégré(e) à la Cellule juridique de la Direction des Accords et de la Propriété Industrielle rattachée à la Direction de la recherche fondamentale (DRF) du CEA. Vous êtes en charge de dossiers relevant du droit de la propriété industrielle, du droit des affaires et du suivi des affaires européennes, dans le cadre d’un projet européen soutenu par le Fonds Européen de Défense. Vos principales missions seront les suivantes : I) Accompagnement juridique - Soutenir juridiquement les équipes opérationnelles au sein de l’Institut Joliot de la DRF en charge d’un projet Européen financé par le Fonds Européen de Défense. II) Contrats - Élaborer, rédiger et négocier des conventions (accords de consortium, subventions) ; - Analyser, rédiger et négocier des instruments juridiques ad hoc; III) Missions transversales - Collaborer et se coordonner avec les autres entités concernées au sein du CEA (Directions opérationnelles et Direction juridique et du contentieux) ; - Contribuer aux activités de la Cellule juridique ; - Mettre à jour les outils et indicateurs de suivi relatifs aux dossiers confiés, afin d’assurer le pilotage de l’activité. - Veiller au respect des circuits prédéfinis au sein du CEA et appliquer les règles définies par la DRF.

Vous avez une formation de Master 2 en droit de la propriété intellectuelle et/ou en droit des contrats, associée à une expérience professionnelle de plusieurs années (environ 5 ans), si possible au sein d’une entreprise intervenant dans des domaines d’activités similaires à ceux du CEA. Rigoureu(x)(se), vous disposez d’un bon sens de l’analyse et possédez de réelles qualités rédactionnelles. Pragmatique, vous savez faire preuve d’adaptabilité face à des interlocuteurs variés et des éléments de contexte divers. Autonome au quotidien, vous appréciez de travailler en équipe et partagez vos informations avec votre hiérarchie et vos collègues. Votre capacité d’écoute et votre sens du relationnel constituent autant d’atouts lors des négociations auxquelles vous serez amené(e) à participer. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Location : Saclay

2026-40283 - Post-doc en biologie cutanée et exposome H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:06:01 Z

Category : Life Sciences
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Intitulé du projet : Perturbations cutanées induites par l’exposome : recherche de signatures moléculaires et d’effecteurs, exploration d’une approche corrective. La fonction première de la peau est de constituer une barrière physique entre le corps et l'environnement extérieur, le protégeant ainsi des agents pathogènes, des facteurs toxiques et de la déshydratation. Différents stress de l’exposome peuvent altérer son intégrité, notamment les rayonnements ionisants (radiothérapie) et solaires, entraînant respectivement le développement de fibrose et la mise en place d’une élastose. Ce projet s’intéresse à deux composants de ces processus physiopathologiques : les modifications des fibroblastes dermiques et les désorganisations matricielles affectant la structure et la fonctionnalité du derme. Un premier versant du projet portera sur la compréhension de la reprogrammation conduisant aux transformations pathologiques du derme. Il s’appuie sur l’accès à des cellules et échantillons de peau humaine représentatifs d’états sains et perturbés. Ce matériel sera mis à profit pour la réalisation de profilages moléculaires ‘multi-Omics’ sur cellules, ainsi que pour des analyses spatiales sur tissus. Un second versant portera sur l’obtention d’une répression de caractères associés aux désorganisations dermiques. L’approche aura pour principe la vectorisation d’ARNs actifs ciblant des effecteurs de ces désorganisations. L’objectivation fonctionnelle bénéficiera de l’accès à des modèles cellulaires et organoïdes générés à partis de cellules primaires de peau humaine. Vous travaillerez au sein du Laboratoire de Régénération et Radiopathologies Cutanées’ (LR2C), laboratoire porteur du projet, situé au sein du biocluster Évry-Génopole. Vos missions Vous bénéficierez d’un environnement multidisciplinaire pour mener à bien vos missions Préparation de sous-populations de cellules primaires extraites d’échantillons de peau humaine, sélectionnées selon différents caractères phénotypiques et fonctionnels (présence sur site d’une plate-forme de tri par cytométrie en flux). Réalisation de profilages moléculaires ‘multi-Omics’ (compétences en bio-statistique et bio-analyse présentes en interne). Mise en œuvre de modèles fonctionnels ex vivo (cultures 2D et organoïdes cutanés 3D). Travail de synthèse inhérent au suivi du programme (rapports, réunions) Rédaction de publications.

Votre profil Vous êtes titulaire d’une thèse dans le domaine biomédical. Compétences techniques et comportementales Compétences en génomique fonctionnelle (RNA-seq, single-cell RNA-seq, ATC-seq, etc.) Connaissances en biologie cutanée et/ou biomécanique Culture cellulaire 2D (cellules primaires humaines) et expertise sur organoïdes 3D. Cytometries en flux, RT-PCR, méthodes d’imagerie. Travail d'équipe, autonomie, capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire. Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l'Institut JACOB, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une entité/unité d’excellence. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : tickets restaurant, transport pris en charge à 75%, , et bien plus encore. Un cadre de travail à deux pas du Campus d’Evry (Université Paris-Saclay), au cœur de la recherche en génomique en France. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Envoyé votre CV à Nicolas FORTUNEL nicolas.fortunel@cea.fr Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Location : Evry

2026-39018 - CDD Ingénieur(e) Sécurité d'Installation H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:05:57 Z

Category : Occupational safety and property - Radioprotection
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Sécurité pour l’implantation dite DSUD à Cadarache, capable également d’assister techniquement le responsable infrastructures dans ses missions. Nous rejoindre, pour quoi faire ? Rattaché(e) au Chef de Département, vous interviendrez sur le périmètre DSUD selon : Au niveau règlementaire : - établir et faire appliquer le référentiel sécurité des installations (Dossier de Sécurité, EvRP, EVRC, aide à l’obtention d’autorisations administratives & suivi des prescriptions). Au niveau de la Prévention : - définir les mesures de préservation de la santé, proposer le plan de formation sécurité des salariés, rédiger les plans de Prévention/Coordination avec les entreprises et les sous-traitants, établir et faire établir les consignes sécurité requises, aider au montage des dossiers administratifs et techniques, préciser des exigences dans les contrats et marchés, organiser des exercices de sécurité, anime le réseau des assistants sécurité, préparer et suivre la bonne exécution des dossiers d’autorisation et du Plan annuel de prévention. Concernant les développements technologiques et/ou les projets installations : - participer à la réflexion de la définition de l'étude, effectuer les premières préconisations, préciser les exigences dans les contrats et marchés, accompagner les équipes pour leur sécurité, veiller aux risques et préparer les dossiers d’autorisation. Au niveau des Equipements et des infrastructures : - effectuer les contrôles réglementaires initiaux et périodiques des équipements de process tout comme des infrastructures par un organisme agréé, assurer le traitement et suivre les non conformités éventuelles. Actions de Surveillance : - aider à la visite des installations et proposer des recommandations, participer à la vérification des conformités machines, établir et suivre le plan de formation Sécurité des salariés, et enfin, proposer des filières de rejets des déchets/effluents. Vous serez en charge d'alerter de toute anomalie, de participer aux REX qui feront suite aux anomalies constatées, communiquer sur les indicateurs d’activité Sécurité et effectuer les rapports d’activité nécessaires. Vous interagirez et rendrez compte de votre activité auprès du Chef d’Installation de l’Installation et du Chef de département. Vous aurez aussi une mission Sécurité en tant qu’Assistant(e) technique en soutien du responsable Infrastructure : - participer au pilotage des petits chantiers de travaux neufs ou de jouvence, - participer au bon déroulement de l’exploitation du Département sur des sujets divers en relation avec la sécurité, l’environnement, la gestion des déchets ou encore la maintenance, - participer à la sélection des entreprises, et au pilotage de marchés en relation avec la sécurité, - être force de proposition dans l’amélioration des espaces de travail, - ...

Qu’attendons-nous de vous ? Les indispensables, ce sont : - vos attraits pour Les Sciences et la Technique, les technologies et l’innovation, - votre expérience dans le domaine de la sécurité en général, Validées par un diplôme (BAC+5) d’Ingénieur généraliste avec spécialisation HSE ou Master 2 en Gestion des Risques / Sécurité Environnement (i.e. PRNT Prévention des Risques et Nuisances Technologiques), avantageusement complétées par un doctorat. Vos atouts, ce sont : - Votre dynamisme - Votre curiosité - Votre autonomie - Votre esprit critique et constructif - Votre capacité à convaincre et à fédérer - Votre rigueur - Votre esprit d’équipe et du collectif Le petit plus, ce sont vos compétences en risques chimiques. L’équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore. Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à cœur de nous montrer. Nous sommes conscients que tout votre talent ne peut être contenu dans ces quelques lignes, et nous sommes prêts à nous laisser surprendre par votre capacité à nous montrer que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu Un accord de télétravail Une ambiance de travail collaborative Une politique diversité et inclusion Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience bénéficiant d’une progression régulière Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles
Location : Cadarache

2026-40914 - Chef du bureau des accords de propriété intellectuelle H/F

Thu, 09 Jul 2026 13:55:16 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Vos missions En tant que Manager du Bureau des Accords de Propriété Intellectuelle (BAPI/LIST), vous pilotez une équipe d'experts et contribuez à la stratégie de protection, de valorisation et de transfert des innovations du CEA-LIST. À ce titre, vous : Encadrez et accompagnez une équipe de juristes en propriété intellectuelle et d'une gestionnaire contrats et logiciels. Définissez et mettez en œuvre la stratégie de propriété intellectuelle et de contractualisation du LIST. Garantissez la conformité des engagements contractuels avec les principes de propriété intellectuelle du CEA, en lien avec les Directions opérationnelles et la Direction juridique. Pilotez les négociations des accords de collaboration, de transfert de technologie et des licences à forts enjeux. Conseillez la Direction du LIST sur les sujets de propriété intellectuelle, de valorisation et de partenariats stratégiques, tout en accompagnant votre équipe sur les dossiers les plus complexes

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit des affaires et/ou en propriété intellectuelle, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en négociation de contrats complexes, acquise au sein d'un organisme de recherche, d'un environnement industriel, d'une structure de valorisation ou d'un cabinet spécialisé. Vous disposez d'une solide expertise en propriété intellectuelle, en négociation contractuelle et en valorisation de l'innovation. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer une équipe, piloter des dossiers stratégiques et évoluer dans un environnement collaboratif. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la négociation, votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal où vous participerez à l’émergence d’innovations qui auront un impact concret et bénéfique sur notre avenir • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, • Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, • Un accord de télétravail, • Un compte épargne temps afin de gérer aux mieux vos congés et vos RTT, • L’accès à une épargne abondée par le CEA, • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, • Une politique diversité et inclusion, • Un CSE actif en terme de loisirs et d’activités extra-professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés
Location : Palaiseau
Language / Level :
English : Fluent

2026-41060 - Ingénieur développement Web Full Stack - Interopérabilité H/F

Thu, 09 Jul 2026 09:49:09 Z

Category : Life Sciences
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Le poste intervient dans le projet ciblé SEQ-SEA qui réalise le séquençage des échantillons ATLASea et assure l’assemblage et l’annotation initiale des gènes. Le candidat rejoindra l’équipe développement et gestion de production au sein du laboratoire Informatique et Scientifique du CEA/Genoscope dont la principale activité est de développer et de maintenir des applications permettant la traçabilité et l’imputation des activités de production du Genoscope dans un LIMS (Laboratory Information Management System). Poste La mission principale de ce poste est de développer et de mettre en œuvre des solutions interopérables pour interroger et intégrer les données et métadonnées du projet avec les systèmes d’information qui seront mis en place dans le cadre du projet ATLASea. Le candidat aura ainsi pour mission de développer une API au sein du LIMS existant permettant le suivi du projet de l’échantillonnage jusqu’aux données génomiques produites.

- Back end : expérience en développement objet (Java). - Front-end : bonne connaissance des technologies du Web : HTML5, CSS (Bootstrap), Javascript (AngularJS), HTTP. - Maitrise de la conception et de l’optimisation des bases de données relationnelles et non relationnelle tel que MySQL et MongoDB - Expérience avérée dans le développement d’API REST (principe de conception RESTful, outils de documentations, sécurité des API…) - Familiarité avec les outils de contrôle de version tel que GIT et d’un environnement de développement intégré (IDE). - Volonté de travailler en utilisant les méthodes Agiles - Bon niveau d’anglais - Expérience de 2 ans minimum en tant que développeur - Niveau formation : Bac+5 Master2/Ingénieur
Location : EVRY

2026-40553 - Chargé(e) d'affaires en gestion et contrôle des matières nucléaires H/F

Thu, 09 Jul 2026 06:03:59 Z

Category : Nuclear safety
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez dans les missions suivantes : Apporter une expertise technique et réglementaire aux installations et aux projets CEA sur les questions relevant de la protection et du contrôle des matières sensibles Contribuer au déploiement de la politique de protection des centres CEA contre les actes de malveillance en proposant des évolutions et améliorations au plan stratégique et au plan applicatif Participer à la rédaction et la relecture des études de la performance des dispositions de protection de suivi physique et de comptabilité des matières nucléaires contre le vol et le détournement en déterminant des scénarios et évaluant leur(s) conséquence(s) Elaborer des outils et méthodes dans le domaine du contrôle des matières et matériels sensibles Rédiger des instructions et guides CEA, coordonner leur mise en œuvre Participer à la gestion de la crise sécuritaire Animer des réunions de réseaux avec des experts du CEA, d’autres opérateurs ou à l’international Animer des modules de formation plusieurs fois par an Le poste nécessite de nombreux déplacements principalement sur les centres CEA.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (en école d'ingénieur ou en université). Un profil scientifique serait apprécié. Compétences requises : Rigueur et persévérance Capacités rédactionnelles, relationnelles Capacité d'analyser par rapport à un référentiel réglementaire prescriptif Esprit d'initiative, capacité à animer des groupes de travail Sens du travail en équipe, sens de l'écoute Sens de l'intérêt général et le respect des règles de confidentialité Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : FONTENAY-AUX-ROSES

2026-40552 - Chargé(e) de protection physique des sites et installations contre les actes de malveillance H/F

Thu, 09 Jul 2026 06:03:22 Z

Category : Nuclear safety
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Suivi des évolutions réglementaires nationales, européennes et internationales Organisation, rédaction, réexamen à intervalles réguliers les instructions et guides CEA relatif à la protection physique Rédaction et à la relecture des études de sécurité (EDS) (détermination des termes sources, choix des scénarios, approbation technique de mesures de protection) Evaluation des besoins futurs en protection des installations (recherche et démantèlement) Animation et collecte du retour d’expérience et des bonnes pratiques dans le domaine (une réunion par an et par site) Coordination des échanges avec les autorités (HFDS/MTES) Analyse des évènements importants pour la sécurité nucléaire Analyse des éléments d’information et de description (EID réglementaires) notamment quant à leur respect des NIG, instructions et guides du CEA Veilles thématiques dans le domaine de la protection des installations et activités d’importance vitale Suivi des inspections de sécurité nucléaire Contribution à la préparation, la réalisation et le suivi des exercices de protection physique Rédaction d’instructions, guides et référentiels techniques Participation à la gestion de crise sécuritaire Participation à la formation des personnels CEA (deux à trois sessions par an réalisées sous l’égide de l’INSTN) Le poste nécessite de nombreux déplacements principalement sur les centres CEA.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (en école d'ingénieur ou en université). Un profil scientifique serait apprécié. Compétences requises : Rigueur et persévérance Capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit d'initiative, capacité d'analyser par rapport à un référentiel réglementaire prescriptif Sens du travail en équipe, de l'écoute Capacité à animer des groupes de travail Sens de l'intérêt général et le respect des règles de confidentialité Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : FONTENAY-AUX-ROSES

2026-40221 - Ingénieur Sécurité Projets - CDD 18 mois - Cadarache F/H

Thu, 09 Jul 2026 05:48:21 Z

Category : Occupational safety and property - Radioprotection
Contract : Fixed-term contract
Position description :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. » EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? Nous cherchons un(e) Ingénieur(e) sûreté chantier pour la DES (Direction des ÉnergieS) du CEA. Ce poste de cadre en CDD (18 mois) est basé sur le site de Cadarache (13). Ce poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026. QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Le poste consiste à assurer les fonctions d’Ingénieur Sécurité Projets (ISP), avec pour mission principale le suivi sécurité des chantiers de rénovation et de jouvence (renforcement sismique, jouvence incendie, réexamens périodiques, etc.). En tant qu'Ingénieur Sécurité Projet, vous êtes en charge des activités transverses et régaliennes suivantes : l'appui de l'Ingénieur Sécurité de l'Installation, le conseil du Chef d'Installation et l'accompagnement de l'exploitant et des expérimentateurs l'instruction des demandes de modificationd'installation en lien avec les projets la mise à jour des Evaluations des Risques Professionnel (EVRP) ; des Fiches de Professionnelle Nominatives (FPN) le suivi et mise en œuvre d’actions du Contrat d’Objectif de Sécurité (COS) et du Programme Annuel de Prévention (PAPRIPACT) l'élaboration/instruction de dossier particulier pour le passage en Commission Locale de Sécurité (CLS) le suivi des formations réglementaires et des Equipements de Protection Individuel (EPI) et la vérification des titres d'habilitation la participation à l’élaboration des exercices de sécurité et rédaction des comptes rendu la participation à l’élaboration de la Semaine de Sécurité (SS) la définition et mise en application sur le terrain des dispositions opérationnelles de maîtrise des risques (analyse de risque) la rédaction/ mise à jour et vérification de documents opérationnels (consignes de sécurité, listes de salariés autorisé,...) l'analyse de notes d’instruction, des guides et recommandations (DSSN, CQSE, …) et leur déclinaison la préparation et animation de « causeries » sécurité, la contribution au déploiement de la culture de sécurité en faisant bénéficier du retour d’expérience. En tant qu'Ingénieur Sécurité en charge du suivi des chantiers sur l’INB, vous avez plus particulièrement comme missions : l'analyse de risques et des demandes de modifications l'élaboration d’un suivi des zones amiantes et plombs la participation à l’élaboration/vérification de Plans de Prévention (PdP) et participation à des Inspections Communes Préalables (ICP) la mise à jour des affichages de sécurité la participation à des visites de terrain conjointes avec l’AS ou l'ISI le suivi du plan d’action sécurité (visite de sécurité, FEA, exercices…) et l'élaboration de documents de sécurité.

COMPÉTENCES REQUISES : Formation : Titulaire d'un Bac+5 (Master ou diplôme d'Ingénieurs spécialisé dans la prévention des risques industriels). Expérience :Vous disposez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans Vous disposez de solides connaissances en maîtrise des risques conventionnels, radioprotection et facteur humain. Vous maitrisez les méthodes d'analyse, la règlementation française. Vous connaissez l'organisation de la sécurité. Vous disposez des savoir-faire scientifiques et techniques dans les domaine suivants: analyses de sécurité, maîtrise des intervenants extérieurs, maîtrise des risques, exploitation des conclusions d'études, solutions techniques et/ou organisationnelles. Une expérience en INB est souhaitable. Qualité personnelles :Vous vous adaptez avec agilité à des environnements évolutifs et diversifiés (méthodes, organisation, interlocuteurs). Vous analysez les situations avec pertinence, en formulant des propositions constructives pour améliorer le fonctionnement. Vous faites preuve de rigueur, en appliquant les règles et procédures de votre environnement de travail. Vous êtes autonome et responsable, capable de prendre en charge et de mener à bien les actions confiées. Vous communiquez avec clarté, en assurant un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie et de vos collaborateurs. Vous êtes réactif(ve) et fiable, capable de gérer efficacement les imprévus tout en respectant les délais. Vous êtes capable de hiérarchiser les différents types de risques, d'exploiter les analyses études menées, puis d'en faire la synthèse en matière de dispositions de prévention. Vous êtes à l’écoute et pédagogue, en diffusant et partageant l’information de manière claire et adaptée à vos interlocuteurs. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles, booster votre mission et bénéficier de perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives Un lieu de travail au cœur d’un écrin de nature Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Saint-Paul-Lez-Durance

2026-40977 - Technicien en mesures physiques H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:06:43 Z

Category : Life Sciences
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, en votre qualité de technicien.ne en mesures physiques, vous travaillerez au sein du laboratoire de biologie du CEA de Cadarache en collaboration avec le Service de Prévention de la Santé au travail dans le cadre de la surveillance médicale des salariés. La surveillance médicale des travailleurs implique la réalisation d’examens médicaux relevant de l’accréditation Cofrac 15189 (examens de biologie médicale et examens de radiotoxicologie), ainsi que des examens relevant de l’accréditation Cofrac 17025 (Anthroporadiométrie) Rattaché(e) au Biologiste Responsable et au Chef de service du LBM hiérarchiquement au chef de service et techniquement au Biologiste Responsable du LABM, vous serez intégré(e) au sein d'un groupe de 13 personnes (3 biologistes, 8 techniciens, 1 aide-technique, 1 secrétaire gestionnaire) et serez sera en charge des missions suivantes : Activités d’Anthroradiométrie : o Réalisation des examens de spectrométrie In-Vivo Gamma X selon une géométrie corps entier, poumons ou plaie o Détection et quantification de rayonnements X/Gamma émis par des radionucléides présents dans l’organisme o Suivi systématique et Suivi incidentel o Etalonnage des détecteurs (Energie, Efficacité) o Paramétrage / Réglages des chaines de mesures o Participation aux comparaisons inter-laboratoires Gestion des équipements en Anthroporadiométrie et en Radiotoxicologie : o Maintenance des chaînes de mesure et raccordement métrologique Activités de Radiotoxicologie : o Détection et Mesure de la radioactivité α ou β par comptage de prélèvements narinaires via un compteur proportionnel dans le cadre d’un suivi en systématique ou incident Activités de Qualité : o Participation à la revue/ révision des documents qualité pour le maintien des accréditations Cofrac, en lien avec le Responsable Qualité

Vous disposez d’un diplôme de technicien en mesures physiques (BUT, BTS) ou d’un diplôme équivalent. Vous possédez des compétences en informatique ou en micro-électronique, et vous maîtrisez ou connaissez les outils d’analyse tels que Python ou Scilab. La connaissance des logiciels APEX Mirion serait un atout pour ce poste. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, autonome tout en ayant un bon esprit d’équipe. Vous savez respecter la confidentialité et vous faites preuve de curiosité, d’esprit critique et de capacité d’anticipation dans vos analyses et synthèses.
Location : Saint Paul Lès Durance

2026-39016 - Ingénieur(e) Sécurité d’Installation H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:05:31 Z

Category : Occupational safety and property - Radioprotection
Contract : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité pour la maîtrise sécurité des installations sises à Pessac/Bordeaux lors de sa prise de fonction qui verra son périmètre d’action s’élargir ensuite (à l’horizon de 6 à 18 mois) vers une ou deux autres installations situées sur les régions où nous sommes présents. Nous rejoindre, pour quoi faire ? Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous interviendrez sur le périmètre DNAQ selon : Au niveau règlementaire : - établir et fait appliquer le référentiel Sécurité des Installations (Dossier de Sécurité, EvRP, EVRC, aide à l’obtention d’autorisations administratives & suivi des prescriptions). Au niveau de la Prévention : - définir les mesures de préservation de la santé, proposer le plan de formation sécurité, rédiger les plans de Prévention/Coordination avec les entreprises et les sous-traitants, établir et faire établir les consignes sécurité requises, aide au montage des dossiers administratifs (ICPE ou déclaration X, Nano,…) et techniques (préparation de chantiers, travaux et construction Bâtiments dont la préparation et le suivi de la matrice de sécurité, arrêts techniques bâtiments), préciser des exigences dans les contrats et marchés, organiser des exercices de sécurité, animer le réseau des assistants sécurité, préparer et suivre la bonne exécution des CLS et du PAP. Concernant les développements technologiques : - participer à la réflexion de la définition de l'étude, effectuer les premières préconisations, veiller aux risques liés à l’introduction de Matériaux et Matières diverses, et préparer les dossiers d’autorisation. Au niveau des Equipements et des infrastructures : - effectuer les contrôles réglementaires initiaux et périodiques des équipements de process tout comme des infrastructures par un organisme agréé, assurer le traitement et suivre les non conformités éventuelles. Actions de Surveillance : - aider à la visite des installations et proposer des recommandations, participer à la vérification des conformités machines, établir et suivre le plan de formation Sécurité des salariés, et enfin, proposer des filières de rejets des déchets/effluents. Vous serez en charge d'alerter de toute anomalie, de participer aux REX qui feront suite aux anomalies constatées, communiquer sur les indicateurs d’activité Sécurité, et effectuer les rapports d’activité nécessaires. Vous interagirez et rendrez compte de votre activité auprès du Chef d’Installation de l’Installation et du Directeur des Opérations de l’Institut.

Qu’attendons-nous de vous ? Les indispensables, ce sont : - vos attraits pour Les Sciences et la Technique, les technologies et l’innovation, - votre expérience dans le domaine de la sécurité en général, Validées par un diplôme (BAC+5) d’Ingénieur généraliste avec spécialisation HSE ou Master 2 en Gestion des Risques / Sécurité Environnement (i.e. PRNT Prévention des Risques et Nuisances Technologiques), avantageusement complétées par un doctorat. Vous serez amené(e) à vous déplacer de temps en temps (1 fois/mois) sur des périodes courtes (1 à 3 jours) puis plus fréquemment ensuite, étant donné l’extension des périmètres sous votre responsabilité à terme. Vos atouts, ce sont : - Votre dynamisme - Votre curiosité - Votre autonomie - Votre esprit critique et constructif - Votre capacité à convaincre et à fédérer - Votre rigueur Le petit plus, c’est votre connaissance des environnements de recherche. L’équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore. Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à cœur de nous montrer. Nous sommes conscients que tout votre talent ne peut être contenu dans ces quelques lignes, et nous sommes prêts à nous laisser surprendre par votre capacité à nous montrer que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu Un accord de télétravail Une ambiance de travail collaborative Une politique diversité et inclusion Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience bénéficiant d’une progression régulière Une épargne entreprise abondée par le CEA Un environnement propice aux évolutions professionnelles Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles
Location : PESSAC

2026-41046 - Start-Up program Manager Numérique H/F

Wed, 08 Jul 2026 17:33:51 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
En tant que Start-up program Manager, vous êtes responsable de la mise en œuvre du programme CEA Magellan d’accompagnement à la création d’entreprises pour les projets de start-up relevant du domaine du numérique (cybersécurité, robotique, IA, industrie 4.0, quantique…). En collaboration avec les chargés de valorisation des instituts de recherche du CEA, vous êtes en charge des missions suivantes : · Emergence et identification de projets de start-up Vous intervenez auprès des instituts en appui aux chargés de valorisation pour y détecter et faire émerger des projets de start-up. Vous pilotez l’organisation et mettez en œuvre des actions de sensibilisation au niveau des centres et instituts. · Coordination et accompagnement des projets de start-up Vous organisez le suivi des porteurs de projets de start-up (organisation des réunions de suivi, répétitions et préparation des dossiers en vue des comités internes) dans le cadre du programme Magellan. Vous conseillez et accompagnez les porteurs de projets de start-up tout au long du processus de création d’entreprise : définition de leur positionnement et de leur business model, constitution d’équipe, suivi budgétaire, segmentation marché, recherche et préparation des dossiers pour des financements complémentaires… Vous assurez la coordination des différents acteurs de la création d’entreprises au CEA et facilitez les interfaces (maturation technologique du projet, études de marché, analyses PI…). Vous mettez en place les actions nécessaires auprès des acteurs de l’écosystème pour favoriser le développement des projets (incubateurs, financeurs, investisseurs, industriels) · Animation, communication et réseautage Vous assurez et participez à des actions d’animation et de réseautage. En interne: séminaires d’information et de sensibilisation à la création d’entreprises, ateliers thématiques, réseau d’alumni, masterclass, accueil des nouveaux doctorants… En externe : Vous représentez le CEA auprès d’instances externes/jury. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CEA en matière de création d’entreprises. Vous contribuez aux actions de communication et de mise en relation avec les acteurs de l’écosystème (investisseurs, incubateurs, French Tech…)

De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle solide dans le domaine du numérique (connaissances des technologies et des marchés), en particulier en conseil en création d’entreprise, et/ou une expérience entrepreneuriale. Vous connaissez l’univers des start-up (outils d’aide à la création d’entreprise, guichets et mécanismes de financement, acteurs de l’écosystème). Vous disposez de qualités humaines reconnues (écoute, empathie, diplomatie, sens du collectif) vous permettant de tisser des relations de confiance avec les porteurs de projets de start-up et de travailler de manière transverse en facilitant les interfaces avec différentes parties prenantes. Vous faites preuve de capacités d’organisation et d’un esprit critique vous permettant de conseiller les porteurs de projets de start-up. Vous êtes force de proposition pour enrichir le dispositif du CEA en matière de création d’entreprises. Vous êtes à l’aise avec l’environnement académique. Poste basé sur le site du CEA de Saclay - Des déplacements sur les autres centres CEA sont à prévoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Location : Saclay

2025-37144 - Fiscaliste H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:09:04 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) au SFD en tant que Fiscaliste, vos missions seront notamment les suivantes : Assurer le volet déclaratif du CEA (déclaration mensuelle de TVA, suivi du coefficient de taxation forfaitaire), taxes assises sur les salaires, impôt sur les sociétés, impôts locaux, taxes spécifiques au secteur d'activité Participer aux travaux sur les paramétrages des codes de TVA Assister et conseiller les unités du CEA en matière fiscale Participer aux contrôles et aux contentieux fiscaux Participer aux montages complexes d'opérations Participer à la rédaction des notes de procédures internes en matière fiscale Participer à la formation des unités de la ligne fonctionnelle Assurer le relais auprès des correspondants financiers des centres, des entités affiliées ou d'autres organismes publics du secteur de la recherche

Diplômé(e) a minima d'un Bac +5 dans le domaine fiscal (Master en fiscalité), comptable ou contrôle de gestion, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans acquise de préférence au sein de grandes entreprises ou au sein d'organismes ou d’entreprises du secteur public, industriel, énergie, R&D, environnement. Une expérience acquise par ailleurs en cabinet (lawyer ou audit) et une sensibilisation à l'environnement public (règles budgétaires, subventions, etc.) et aux montages complexes serait un plus. Une compétence en matière de TVA et/ou fiscalité locale serait appréciée. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du conseil. Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez des connaissances en matière comptable. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de fichiers Excel complexes. Une bonne connaissance de SAP serait appréciée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : GIF-SUR-YVETTE
Language / Level :
English : Fluent

2026-41002 - Chargé(e) de gestion RH et paie au sein du bureau administration du personnel et paie (F/H )

Wed, 08 Jul 2026 07:43:03 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Qui sommes-nous ? Situé au CEA/Grenoble nous sommes un département d’environ 100 personnes. Au sein du DPRSG, le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), composé de 30 collaborateurs, assure la gestion des ressources humaines des entités opérationnelles basées à Grenoble ainsi que des entités qui lui sont rattachées. Le SPRS recrute un(e) Chargé(e) de gestion RH et paie pour rejoindre le bureau administration du personnel et paie, une équipe de 10 gestionnaires RH et paie engagés au quotidien au service des collaborateurs. Nous rejoindre, pour quoi faire ? Rattaché(e) à la responsable du bureau, vous évoluerez dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, où votre intégration et votre montée en compétences seront pleinement accompagnées. Véritable partenaire RH, vous prendrez en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de collaborateurs, de leur arrivée jusqu'à leur départ. À ce titre, vos principales missions seront de : Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs démarches administratives dès leur embauche ; Assurer la gestion administrative et le traitement de la paie des salariés permanents et non permanents : saisie des éléments variables de paie, rédaction des avenants aux contrats de travail, gestion des temps partiels, des absences sans solde, des mobilités, des réintégrations ainsi que du suivi des temps (congés payés, RTT, CET...) ; Accompagner les collaborateurs lors de leur départ (entretiens retraite, établissement des soldes de tout compte, formalités de fin de contrat) ; Conseiller et accompagner les salariés ainsi que les correspondants RH sur les procédures, les règles et les dispositifs RH en vigueur ; Participer activement aux projets et groupes de travail du service afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus et accompagner les changements ; Garantir la fiabilité des opérations confiées en veillant à la maîtrise des risques, au respect des procédures et à la mise en œuvre des contrôles nécessaires. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à offrir un accompagnement RH de qualité tout en participant à la performance d'un service reconnu pour son expertise, son esprit d'équipe et sa culture de l'amélioration continue.

Qui êtes vous ? Vous avez une formation Bac +3 en Ressources Humaines et une expérience de 5 à 10 ans en administration du personnel et/ou en paie ? Vous aimez allier rigueur, organisation et qualité de service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous mettez à profit votre expertise pour assurer une gestion fiable et sécurisée des dossiers RH et connaissez les exigences de ces activités et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, hiérarchiser les priorités et répondre efficacement aux situations d'urgence, tout en garantissant le respect des procédures. Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence. Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aimez partager vos idées, contribuer aux projets collectifs et participer à l'amélioration continue des pratiques. Parce que ce poste est au cœur des relations humaines, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez instaurer une relation de confiance grâce à votre sens du service et à vos qualités de communication. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint. Une connaissance de SAP RH ou HRAccess constitue un atout. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour prendre rapidement en main nos applications métiers et comprendre les enjeux de votre environnement. Rejoignez une équipe où l'expertise, la coopération et l'envie de progresser ensemble sont au cœur de notre quotidien. Vous avez encore un doute ? Un environnement de recherche et d'innovation d'excellence, reconnu pour son impact sur les grands défis scientifiques, technologiques et sociétaux ; Des missions variées et responsabilisantes, au sein d'équipes expertes et engagées ; Un accompagnement personnalisé et un large choix de formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours ; Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation du travail flexible et un accord de télétravail ; Un compte épargne temps pour gérer vos congés et RTT en toute sérénité ; Un dispositif d'épargne salariale abondé par le CEA ; Un site idéalement situé au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible en transports en commun, à vélo ou grâce aux solutions de mobilité douce encouragées par le CEA ; Un employeur engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion, de l'égalité des chances et de la qualité de vie au travail.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Intermediate

2026-40661 - Alternant(e) – Assistant(e) administratif(ve) H/F

Wed, 08 Jul 2026 07:13:31 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS) du CEA Paris-Saclay souhaite accueillir un(e) alternant(e) au sein de l'Unité d'Accueil de Fontenay Aux Roses. L'unité d'accueil (UAI) assure la gestion des demandes d'accès sur le site CEA de Fontenay-aux-Roses. Ce site est classé : zone protégée au titre de la protection du secret de la défense nationale, zone nucléaire à accès réglementé au sens de la protection des installations abritant des matières nucléaires et zone à accès contrôlé au titre de la protection des activités associées à ces matières. Intégré(e) au cœur de l’unité, l’alternant(e) sera un pilier essentiel du bon fonctionnement quotidien, d'une petite unité (3 personnes) et à l'assistance au management. Les missions seront variées et vont permettre de développer une vision globale des métiers de l'assistanat : l'opportunité de mettre en pratique les connaissances théoriques et de développer ses compétences professionnelles. Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant(e) : Gestion documentaire : - Suivie de l'organisation et réorganisation de l’archivage (plan de classement, règles d’archivage et de conservation, destructions) Outils et données (I2I) : - Soutien à la mise à jour du contenu intranet de l’unité - Coordination du déploiement et de la configuration d’une intelligence artificielle (IA) générative (mise en place d'un assistant IA capable de répondre aux sollicitations de l'équipe et de synthétiser des données métiers spécifiques au domaine d'activité de l’unité Support polyvalent : - Soutien sur diverses tâches administratives ponctuelles pour fluidifier les opérations de l'équipe (préparation de documents ou de présentations...) Actions de base auxquelles l’alternant(e) sera amené(e) à participer : - Demande de devis, achats, réception de commandes et suivi des stocks de fournitures - Gestion du courrier (réception et dispatching du courrier papier arrivée, départ de courriers) - Gestion de la messagerie et de la prise de communications téléphoniques - Organisation et suivi des réunions/entretiens en fonction des agendas. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez

Diplôme ou niveau de diplôme préparé : BAC+2 ou Licence Spécialité/Domaine : BTS SAM (Support à l'Action Managériale), Licence professionnelle management et gestion des organisations/ Management et gestion / Management des organisations et digitalisation (MOD), spécialité systèmes d’information et réseaux
Location : FONTENAY AUX ROSES